About this role
Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.
É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.
Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós.
Saiba mais jti.com
Inscreva-se até o dia 08 de outubro de 2026.
Analista de Pessoas e Cultura
(Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência)
Finalidade da posição
Responsável por coodenar e executar processos de desligamentos, desde simulações, análises, abertura de tickets, homologações e mantendo interação com Centro de Serviços Global (GBS) e Business Partners de Pessoas e Cultura. Apoiar colaboradores em atualizações cadastrais, coordenar envio de eventos do eSocial, bem como atuar como atendente em chamados dos canais de comunicação de Pessoas & Cultura.
O que buscamos em você
- Formação Superior Completa em Administração, Contabilidade ou afins;
- Experiência em folha de pagamento e/ou Administração de Pessoal;
- Conhecimentos de Processos de RH, especialmente vinculados à processos de Administração de Pessoal, tais como admissão, desligamentos, folha de pagamento e ponto;
- Desejável conhecimento em sistemas como RM TOTVS;
- Conhecimento das ferramentas do Pacote Office. Excel intermediário;
- Inglês Intermediário.
Seu dia a dia
- Conferir e realizar cálculos de rescisões em sistemas, bem como homologar rescisões de colaboradores desligados.
- Realizar análises de estabilidades e simular rescisões;
- Atuar como atendente em chamados dos canais de comunicação de Pessoas & Cultura. Direcionar tickets de atendimento para os responsáveis pelos processos;
- Apoiar colaboradores em atualizações cadastrais, instruindo em relação aos documentos necessários e outras informações vinculadas a atualização cadastral;
- Atuar como responsável pelo envio de eventos do eSocial, analisando informações e corrigindo eventuais inconsistências.
Vamos adorar se você tiver
- Desenvoltura para apresentações e bom relacionamento interpessoal
- Comprometimento
- Responsabilidade
Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada:
- Licença Família
- Auxilio Creche
- Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex
- Vale Alimentação e/ou Vale Refeição
- Vale Transporte
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Cartão Farmácia/ Subsídio Medicamentos
- Seguro de Vida
- WellHub (Gympass)
- Prêmio por Tempo de Empresa
- Previdência Privada
- Programa Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico
Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.
E aí, quer fazer parte disso com a gente?
Processo de Recrutamento:
- Análise de currículo e do perfil do candidato(a);
- Entrevista baseada em competências online pelo Teams com a recrutadora;
- Entrevista com a Gerente da área.
Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.
#VempraJTI