Técnico(a) Financeiro(a) | Lisboa – Parque das Nações

Multinacional de referência no setor das Telecomunicações, pretende reforçar a equipa através da contratação de Técnico(a) Financeiro(a).

Principais Responsabilidades e Tarefas :
 - Execução de reembolsos, débitos diretos, integrações bancárias (XRT), abertura de contas, reconciliações bancárias e controlo de fluxos financeiros.

- Tratamento de devoluções, gestão de pagamentos a agentes (incluindo pagamentos urgentes), controlo de ordens sem fundos e cheques devolvidos.

- Gestão e acompanhamento de processos de Contas a Pagar (Accounts Payable) e Contas a Receber (Accounts Receivable).

- Gestão da relação com fornecedores, validação e tratamento de faturas, acompanhamento de pagamentos e resolução de divergências.

- Realização de lançamentos contabilísticos, gestão de caixa e reconciliação de contas correntes de clientes e fornecedores.

- Preparação de ficheiros de cobranças, acompanhamento de recebimentos e gestão do calendário de pagamentos.

- Apoio às atividades de tesouraria, incluindo controlo de movimentos bancários e monitorização da posição diária de tesouraria.

- Organização documental (PDFs, digitalizações e arquivo financeiro).

- Elaboração de relatórios, colaboração com a tesouraria do grupo, apoio ao planeamento financeiro e implementação de melhorias operacionais.

Perfil Pretendido :
 - Formação superior em áreas Financeiras, Contabilidade, Gestão ou similares.

- Experiência mínima de 2 anos em funções financeiras.

- Experiência em pelo menos uma das seguintes áreas: Contas a Pagar, Contas a Receber ou Tesouraria, sendo valorizada experiência transversal nas três vertentes.

- Experiência na gestão de fornecedores, pagamentos e reconciliações.

- Bons conhecimentos de SAP.

- Bons conhecimentos de Excel.

- Forte sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe.

- Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa.

- Disponibilidade imediata.

- Inglês fluente.

Local de Trabalho : Parque das Nações (Lisboa) / Híbrido

Compromisso de diversidade e inclusão

Na RHmais promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.
Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais.
Consulte a nossa política de privacidade .

Siga as nossas páginas no Instagram , Facebook e LinkedIn .