JEFE UAG EDITORIAL

Objetivo:
Dirigir, coordinar y fortalecer la producción editorial de la UAG, asegurando la calidad conceptual, académica, lingüística y gráfica de las publicaciones institucionales, académicas y culturales, así como su alineación con la identidad y los objetivos de la Universidad.

Requisitos:

Formación Académica: Licenciatura en Letras, Comunicación, Periodismo, Literatura, Edición, Diseño Editorial o afín.

Experiencia Profesional:

- Experiencia en dirección, coordinación o gestión de proyectos editoriales.
- Experiencia en edición, corrección de estilo y producción de publicaciones impresas y digitales.
- Experiencia en coordinación de equipos internos, autores, dictaminadores, diseñadores y proveedores.
- Deseable experiencia en instituciones educativas, editoriales, organismos culturales o proyectos académicos.

Habilidades Técnicas y Herramientas: Manejo de herramientas de edición, diseño editorial y paquetería de oficina.

Conocimientos:

Producción y Ciclo Editorial: Procesos editoriales y producción de libros, revistas, artículos y materiales institucionales; diseño, formación y composición editorial para medios impresos y digitales; publicaciones académicas, culturales e institucionales.

Técnica y Contenido: Corrección de estilo, ortotipografía, redacción y revisión de contenidos; metodologías de dictaminación, evaluación y selección de obras y manuscritos; normas de citación, referencias bibliográficas y criterios editoriales.

Gestión y Administración: Derechos de autor, licencias, contratos y gestión de permisos de publicación; planeación, presupuestos y administración de proyectos editoriales; distribución, comercialización y difusión de publicaciones.

Herramientas y Tendencias: Herramientas digitales para edición, revisión y gestión de contenidos; tendencias editoriales, formatos digitales y comunicación de contenidos.

Responsabilidades:

Dirección y Planeación Editorial: Dirigir la planeación y ejecución del programa editorial institucional, estableciendo políticas, lineamientos, criterios, manuales y presupuestos, además de promover la innovación en formatos y plataformas.

Gestión y Producción de Contenidos: Coordinar todo el ciclo editorial —desde la recepción, evaluación y dictaminación de propuestas (libros, revistas, materiales académicos y culturales) hasta la edición, diseño, corrección, formación y producción final.

Relación con Autores y Proveedores: Colaborar con docentes, investigadores y coordinaciones académicas para desarrollar proyectos, y coordinar a los proveedores externos (dictaminadores, diseñadores, traductores e impresores).

Control y Seguimiento: Supervisar contratos, derechos de autor, cronogramas, la actualización del catálogo editorial, así como la elaboración de reportes, indicadores y presupuestos.

Difusión y Representación: Participar en estrategias de distribución, ferias, presentaciones de libros y en la búsqueda de oportunidades de colaboración interinstitucional.

Competencias:

Dirección y Liderazgo: Liderazgo y dirección de equipos, pensamiento crítico y criterio editorial, capacidad de análisis y toma de decisiones.

Gestión y Ejecución: Planeación, organización y seguimiento, gestión de proyectos y orientación a resultados, adaptabilidad y manejo de prioridades.

Calidad y Precisión: Atención al detalle y alto sentido de calidad, creatividad e innovación.

Relaciones y Comunicación: Excelente comunicación oral y escrita, negociación y coordinación con proveedores, trabajo colaborativo.

Actitud y Valores: Proactividad y capacidad de respuesta, compromiso con la cultura, la educación y la identidad institucional.

Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.

Sueldo:
$30,000.00 + 700 en vales de despensa.
Neto: $24,596.00

Lugar de trabajo:
Av. Patria 1201.
Modalidad presencial.

Nuestra oferta de valor:
Somos una Universidad apegada a las tradiciones y las artes desde una mirada novedosa que genera seguridad, bienestar y desarrollo profesional.

Beneficios:

* Vacaciones, semana santa y pascua, y diciembre, navidad y año nuevo.
* Vales de despensa.
* Prestaciones superiores a las de ley.
* Atención odontológica, nutricional y psicológica.
* Programas de desarrollo profesional y capacitación.
* Caja de ahorro.
* Bienestar y balance de vida.
* Actividades artísticas y culturales.
* Instalaciones deportivas.
* Convenios con empresas.
* Seguridad y tranquilidad.
* Excelente ambiente laboral.