DIRECTOR C.I.D.I.

Objetivo:
Dirigir, administrar, coordinar y supervisar la operación integral de los laboratorios de Química y Mecánica, asegurando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento normativo y la expansión comercial de los servicios de ambos laboratorios.

Requisitos:

Formación Académica: Licenciatura o ingeniería en áreas relacionadas con innovación, investigación, tecnología, ciencias sociales, administración, educación o afín.
Deseable contar con posgrado en innovación, investigación, gestión de proyectos, tecnología o áreas relacionadas.

Experiencia Profesional:

- Experiencia en dirección, coordinación o gestión de centros, laboratorios, programas o proyectos de investigación e innovación.
- Experiencia en planeación estratégica, desarrollo institucional y gestión de proyectos multidisciplinarios.
- Experiencia en coordinación de equipos académicos, investigadores, especialistas, estudiantes y personal administrativo.
- Deseable experiencia en instituciones educativas, centros de investigación, empresas, organismos públicos o proyectos de vinculación.

Habilidades Técnicas y Herramientas: Manejo de herramientas de gestión de proyectos, análisis de información, elaboración de reportes, presentaciones ejecutivas y paquetería de oficina.

Conocimientos:

Investigación e Innovación: Metodologías de investigación, innovación, desarrollo tecnológico, diseño de soluciones y gestión del conocimiento; tendencias, modelos y buenas prácticas aplicables a entornos académicos y productivos.

Vinculación y Colaboración: Desarrollo de alianzas estratégicas con empresas, instituciones, organizaciones, organismos públicos y comunidad académica; identificación de oportunidades de colaboración, financiamiento y transferencia de conocimiento.

Administración y Cumplimiento: Elaboración de presupuestos, gestión de recursos, integración de informes, seguimiento de convenios y cumplimiento de políticas, lineamientos y procedimientos institucionales.

Deseable normativa COFEPRIS, SAGARPA, EMA y Sistemas de Gestión de Calidad .

Responsabilidades:

Gestión Financiera y Presupuestaria:

- Administrar adecuadamente el presupuesto general del Centro y proponer inversiones en equipamiento especializado.
- Administrar y optimizar los recursos de cada Centro.
- Asegurar el cumplimiento del margen de utilidad operacional esperado.

Indicadores y Rentabilidad:

- Definir y dar seguimiento a los KPIs estratégicos, operativos y financieros del Centro.
- Garantizar el ROI de las inversiones de la UAG en cada uno de los departamentos.

Operación y Calidad:

- Evaluar constantemente el desempeño de los laboratorios y facilitar la solución de problemas técnicos o de capacidad.
- Garantizar el mantenimiento y renovación de las acreditaciones ante los organismos correspondientes.

Competencias:

Dirección y Liderazgo: Liderazgo, visión estratégica, capacidad de análisis, toma de decisiones y conducción de equipos multidisciplinarios.

Gestión y Ejecución: Planeación, organización y seguimiento; gestión de proyectos, orientación a resultados y capacidad para administrar prioridades.

Innovación y Pensamiento Crítico: Creatividad, pensamiento analítico, identificación de oportunidades y capacidad para diseñar soluciones innovadoras.

Relaciones y Comunicación: Excelente comunicación oral y escrita, negociación, construcción de alianzas y trabajo colaborativo.

Actitud y Valores: Proactividad, adaptabilidad, ética profesional, compromiso institucional y disposición para promover la investigación, la innovación y el desarrollo de la comunidad.

Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.

Sueldo:
$55,000.00 + 700 en vales de despensa.
Neto: $43,070.00

Lugar de trabajo:
Av. Patria 1201.
Modalidad presencial.

Nuestra oferta de valor:
Somos una Universidad apegada a las tradiciones y las artes desde una mirada novedosa que genera seguridad, bienestar y desarrollo profesional.

Beneficios:

* Vacaciones, semana santa y pascua, y diciembre, navidad y año nuevo.
* Vales de despensa.
* Prestaciones superiores a las de ley.
* Atención odontológica, nutricional y psicológica.
* Programas de desarrollo profesional y capacitación.
* Caja de ahorro.
* Bienestar y balance de vida.
* Actividades artísticas y culturales.
* Instalaciones deportivas.
* Convenios con empresas.
* Seguridad y tranquilidad.
* Excelente ambiente laboral.