Commercial Project Manager

Job Requirements

[회사 소개]

지멘스 헬시니어스는 전 세계 70개국 이상의 국가에서 약 7만명의 임직원이 의료산업에 최첨단 기술을 제공하는 기업으로서 영상 의학, 실험 진단 사업, 의료 IT 부문에서 최신 기술을 선도하고 있습니다.

지멘스 헬시니어스 한국 지사에서는 약 1,300여명 이상의 임직원이 영상 및 진단의료기기 세일즈, 서비스, 연구개발, 생산 등의 업무를 담당하고 있습니다. 서울, 부산, 대구, 대전, 전주, 광주 등 국내 주요 도시에서 세일즈, 서비스 오피스가 운영되고 있으며, 초음파기기 연구개발 및 생산은 분당 및 포항에서 이루어지고 있습니다.

지멘스 헬시니어는 미국 GPTW 연구소(Great Place to Work Institute)가 주관하는 ‘2026년 일하기 좋은 기업‘에 선정되었습니다. 자율적이고 유연한 근무 환경을 제공하고 업무와 삶의 균형을 맞추기 위한 다양한 제도를 마련하여, 지속 가능한 헬스케어 시장의 리더로 자리매김하고 업계의 본보기가 되고자 노력하고 있습니다.

[부서 소개]

FI OTO EQ(Offer to Order Equipment) 팀은 In-vivo Equipment 프로젝트의 시작부터 끝까지 전 과정의 계약 및 재무 리스크를 관리하여 비즈니스의 성공적인 완수를 지원하는 핵심적인 역할을 수행합니다.

저희 팀은 분석적 사고와 전문성을 바탕으로 리스크를 최소화하고, 뛰어난 소통 능력으로 다양한 이해관계자들과 협력하여 프로젝트의 수익성 있는 성장에 기여할 인재를 찾습니다.

[담당 업무]

1. 비즈니스 타입에 따른 정확한 발주 스트럭처를 기반으로 ERP system(P58)에 Sales Order 생성

2. Sales Order 관련한 이슈들을 유관 부서와 커뮤니케이션

3. IFRS15 가이드라인에 따라 SSP(Stand-alone Selling Price) 금액의 계산

4. 신규 발주 보고 및 월간 마감 관련 업무

5. SO 관련 system defect이 있을 경우 이를 식별하고 IT 티켓을 생성하여 문제해결 및 유관 부서와 커뮤니케이션

6. 감사 관련 Follow up

7. Offer To Order 프로세스 최적화 및 장부의 정확성을 위한 프로세스 셋업 지원

Work Experience

[필수 요건]

1. MS Office 활용 가능

2. 업무상 영어 커뮤니케이션 가능자

3. 분석적 사고, Open communication, 협업 실행 능력

[우대 요건]

1. SAP 유경험자

2. Sales Order 생성 및 마감 관련 업무 유경험자

3. 디지털 프로젝트 (로봇 프로세스 자동화, 데이터 분석 및 시각화 등) 학습 및 유경험자

Benefits

[채용 조건]

- 고용형태: 정규직

- 채용경력: 신입-7년

- 근무지: 지멘스 헬시니어스 서울 본사 (강남역 위치)

- 급여: 회사 내규에 따름

[지원 방법]

지멘스 헬시니어스 자사 양식 입사지원서를 작성하여 지원하시는 것을 권장합니다.

(양식 다운로드: https://www.siemens-healthineers.com/kr/about/careers )

[채용 절차]

서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 합격

* 결과는 개별적으로 통보되며 전형은 경우에 따라 추가/변경될 수 있습니다.

* 국가보훈대상자와 신체장애자는 관련 서류 제출시 관계 법에 따라 우대합니다.

* 입사 지원서 내용에 허위 사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

* 영문 이름은 여권상의 이름과 동일하게 기재하십시오.

* 채용 과정에 불필요한 고유식별정보 (주민등록번호, 여권번호 등) 및 민감정보 (종교, 정치, 건강 등), 용모, 키 등 신체 조건, 출신 지역, 혼인 여부, 직계 존비속의 직업 등은 기재하지 마십시오.

[Benefits]

- 연차 휴가 기본 18일 제공 및 매년 1일 추가 부여 (상한선 없음, 단 입사 연도에는 월할 부여)

- 자녀 학자금 : 어린이집/유치원부터 대학교까지 지원 (자녀수 제한 없음)

- 경조 휴가 및 경조금 지원 (결혼, 출산, 환갑, 칠순, 팔순, 사망 등)

- 의료비 지원 : 직원 및 배우자, 자녀 대상으로 단체 상해보험 가입

- 장기근속자 포상 : 근속연수 5년부터 5년 단위로 포상금 지급

- 건강 검진 : 직원 본인 및 가족 1인 대상 고급 종합 건강검진 제공

- 회사 대출 : 주택 구매, 주택 임차, 생활 안정 자금 대출 지원

- 퇴직연금 : DC형 퇴직연금 제도 운영 및 근속 연수에 따른 퇴직금 누진율 적용

- 하계 휴양지 및 법인 콘도 이용 가능

- 복지포인트 지급

- 사내 동호회 활동비 지원

- 다양한 내부, 외부 교육을 통한 역량 향상 기회 제공 등