About this role
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Détection de pannes par méthode CID (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Saint-Martin-du-Touch.
Vous rejoindrez le département 1YCC en charge des “Flight Control and Guidance Systems”.
Votre stage consistera à évaluer la performance et la robustesse des algorithmes CID (Complex Invariant Distance) pour la détection de panne dans le système de commandes de vols primaires.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en avril 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Vos principales missions consisteront à :
- Étudier l’état de l’art sur l’utilisation du CID dans le milieu de l’aéronautique. Il faudra en particulier s’approprier le contenu et les conclusions du premier stage réalisé en 2026 sur l’utilisation du CID sur des pannes oscillatoires,
- Définir les autres modes de pannes du système de commande de vol qui seraient susceptibles d’être détectés par CID
- Réaliser des simulations et des calculs permettant d’évaluer la performance et la robustesse du CID par rapport aux monitorings actuels.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Connaissances techniques sur les algorithmes de détection de pannes
- Autonomie et prise d’initiative
- Esprit d’équipe
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 ou en 5ème année d'école d'ingénieur en ingénierie aéronautique ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
● Compétences techniques :
- Connaissances des architectures systèmes commandes de vols
- Traitement du signal
● Soft Skills :
- Curiosité
- Proactivité
● Langues :
- Anglais : Avancé
- Français : Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SAS
Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Vehicle Mission & Control <JF-EN-EU>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.