Operatør med variation i hverdagen - Flyverteam hos Carlsberg Danmark, Supply Chain Fredericia

Er du typen, der trives med variation i hverdagen, kan lide at lære nyt og motiveres af at hjælpe, hvor behovet er størst?

Hos Carlsberg søger vi operatører til vores flyverteams, som spiller en vigtig rolle i at sikre en stabil og fleksibel produktion på tværs af vores produktionsområder.

En hverdag med variation og udvikling

Som en del af et flyverteam bliver du tilknyttet Tap-Øl og Tap-Læsk og arbejder i en 4-6-rotation. Samtidig får du en unik mulighed for at opbygge bred erfaring på tværs af flere produktionsområder og samarbejde med mange forskellige kolleger.

Ingen dage er helt ens. Du bliver en vigtig ressource, som kan træde til dér, hvor behovet opstår, og bidrage til at holde produktionen kørende.

Dine primære opgaver

Du kommer blandt andet til at:

- Arbejde på tværs af flere produktionsområder og kolonner

- Understøtte teams ved fravær, spidsbelastninger eller særlige behov

- Lære nye processer, maskiner og systemer at kende

- Bidrage til videndeling og samarbejde på tværs af organisationen

- Medvirke til løbende forbedringer inden for kvalitet, sikkerhed og effektivitet

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

- Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt

- Har det godt med et varieret arbejdsliv, hvor opgaverne løbende skifter

- Har teknisk forståelse og interesse for produktion

- Bidrager til et positivt samarbejde mellem forskellige teams

- Tager ansvar og er god til at bevare overblikket i en travl hverdag

Erfaring fra et produktionsmiljø er nyttig, men det vigtigste er din tilgang, din lyst til at lære og dit engagement.

At arbejde hos Carlsberg Danmark

Hos Carlsberg Danmark bidrager du til udviklingen af nogle af landets mest kendte brands – Carlsberg, Tuborg, Somersby og Coca-Cola – som vi leverer til mere end 10.000 kunder. Vi viderefører Carlsbergs arv og forener den med en moderne, fremadskuende tilgang. Vores fælles mål “Brewing for a better today and tomorrow” gennemsyrer alt, hvad vi gør.

Vi tror på en vækstorienteret kultur – Growth Culture – hvor du som medarbejder får mulighed for at udvikle dig, komme med nye idéer og bidrage med nye idéer. Du bliver en del af et miljø med fleksible rammer, uformel tone og fokus på både faglig og personlig udvikling.

Med strategien” Brewing Tomorrow” tager vi ansvar for bæredygtighed og fremtidens udfordringer. Vi tilbyder spændende karrieremuligheder – både i Danmark og internationalt.

Læs mere på http://www.carlsbergdanmark.dk

Interesseret?

Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen.

I Carlsberg Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en ressource, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.

For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.

Ansøgningsfristen er den 18. Oktober 2026.

Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte First Line Leader Peter Neess på tlf 22196440

Vi ser frem til at høre fra dig.