Diseñador(a) Gráfico(a) Junior para Ventas

WTWSantiago, Santiago MetropolitanOn-siteFull-timeJunior, 1–2 yearsListed 2 hours ago

Apply now

About this role

Brindar apoyo al área de Bid Management mediante el diseño y producción de piezas gráficas comerciales, contribuyendo a la elaboración de propuestas, presentaciones y documentación de alto impacto para clientes y procesos de licitación. El cargo colaborará estrechamente con los equipos comerciales, para asegurar la calidad visual y consistencia de los materiales comerciales de la compañía.

El Rol

- Diseñar y diagramar presentaciones comerciales en PowerPoint de acuerdo con los lineamientos corporativos.
- Apoyar la creación y edición de documentos comerciales en Microsoft Word, asegurando una presentación profesional y estandarizada.
- Desarrollar piezas gráficas para propuestas comerciales, licitaciones, campañas y materiales de apoyo al área de ventas.
- Adaptar contenidos gráficos y visuales según las necesidades de clientes internos y requerimientos de cada proyecto.
- Colaborar en la mantención y actualización de plantillas corporativas, bibliotecas gráficas y material visual.
- Realizar ajustes básicos de imágenes, ilustraciones y elementos gráficos utilizando herramientas de Adobe.

Los Requerimientos

Formación Académica

- Diseñador(a) Gráfico(a), Diseñador(a) Digital o carrera afín.
- Recién egresado(a) o con hasta 1 o 2 años de experiencia laboral.

Conocimientos Técnicos

- Manejo de Microsoft PowerPoint y Microsoft Word a nivel intermedio - avanzado.
- Conocimientos medio- avanzado de Adobe : Photoshop, Illustrator & InDesign.
- Deseables conocimientos de diagramación y diseño editorial.
- Manejo básico de identidad corporativa y diseño de piezas comerciales.

Competencias

- Creatividad e innovación.
- Orientación a la calidad.
- Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.
- Proactividad y disposición al aprendizaje.
- Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
- Orientación y apoyo al cliente interno

Igualdad de oportunidades en el empleo