Junior Operator

여러분만의 특별한 재능으로 머크와 함께 마법을 펼쳐보세요!

커리어 여정을 계속해서 탐험하고, 발견하고, 도전할 준비가 되셨나요? 커리어에 대한 열정으로 가득한 여러분처럼, 머크도 거대한 포부로 가득하답니다! 머크의 전 세계에 있는 구성원들은 과학 기술의 혁신으로 헬스케어, 생명과학, 그리고 전자소재 부문에서 사람들의 삶을 풍요롭게 만들고 있습니다. 머크의 구성원들은 한마음이 되어 고객, 환자, 인류, 더 나아가 지구의 지속 가능함을 위해 힘쓰고 있습니다. 그것이 바로 머크가 호기심 가득한 인재를 원하는 이유랍니다, 호기심은 모든 것을 상상할 수 있게 만드는 원동력이니까요.

일렉트로닉스 소재 분야에서 저희가 행하는 행동은 모두 회사를 지원하는 회사가 되고 디지털 삶을 촉진하려는 저희의 목적을 달성하는 데 도움이 될 것입니다. 저희는 전자 산업, 자동차 및 화장품 산업 분야에 하이테크 소재, 서비스 및 특수 화학물질을 공급하는 믿을 수 있는 공급업체가 되려고 최선을 다하고 있습니다. 저희는 고객을 획득하려는 열렬한 열정을 지니고 호기심이 극도로 많으며 신속하게 행동하는 개인으로 구성된, 전 세계적으로 협력하는 조직을 육성하고 있습니다. 간단히 말해, 저희는 저희 고객을 위해 더 많은 것을 가능하도록 하기 위해 과학의 지평을 넓히고 있습니다.

근무형태: 교대 근무 (4조 2교대)

Your Role
1. 일일 생산활동 업무
● 생산 계획에 근거하여 생산 진행
● 공정 운전 중 확인되는 비정상 상황, 위험성에 대한 상태 관리자에게 보고
● 공정 운전 범위에 맞게 공정 제어 및 운전, 필요 시 매뉴얼 운전진행

2. 공정설비 관리 업무
● 모든 공정 운전 설비에 대한 정기적인 검사, 고장에 대한 확인 및 보고
● 계획된 설비 보수 일정에 따른 예방 점검 및 보고
● 계획된 작업 오더에 맞게 제품 생산활동
● 설비 유지보수 팀의 수리 및 테스트 진행 시 지원
● 설비 문제 발생 시, 설비 유지보수 통지
● 안전재고 관리 지원 (GMM 자재의 위치 및 수량을 파악하고 있어야함)

3. 그 밖의 업무
● 비상 발생 시, ERT에 공정 알람 및 Shutdown 상태에 대한 설명 및 보고
● 공정, 생산 엔지니어와 함께 OS 생산성 향상을 위한 활동 지원
● 모든 EH&S 환경, 안전, 보건 활동 진행 (BSP 활동; MySite, CM, Near miss, 기타)
● EH&S 관련 모든 내부 표준 절차서 및 규정에 따른 안전작업 허가서 발행 및 수행

Who You Are
- 고등학교 혹은 전문학사 졸업자 (화학 유관 전공자 우대)
- 1년 이상 ~ 5년 미만 생산 경력 (화학/케미컬 관련 경력 우대)
- 유관 자격증 보유자 우대 (위험물, 3톤 미만 지게차 등)
- 3톤 미만 지게차 운전 경험 보유자 우대
- 교대제 근무 가능자 (4조 2교대)
- 해외 출장에 결격사유 없는 자

< 유의사항 >

• 여러분이 찾고 계시는 채용 포지션이 없으신가요 ? 그렇다면 인재풀(클릭) ) 에 여러분의 이력서를 등록해주세요 ! 향후 인력 수요가 있을 경우 최우선으로 안내드리겠습니다 .

•지원 순으로 전형이 진행되며, 적합한 후보자 발견 시 채용이 바로 마감되오니 지원의사가 있으신 분들은 빠른 지원 바랍니다.

•서버 안정성을 위해, 인터넷 익스플로러가 아닌 구글 크롬, 혹은 마이크로소프트 엣지를 통한 지원 바랍니다.

•보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.

•지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 확인되거나 채용상의 결격사유가 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

•당사는 입사지원자에게 이전, 재직중인 회사의 영업비밀 또는 기밀정보를 당사 채용 및 업무 수행과정에서 사용, 활용하거나 유출하지 않도록 요구하며, 관련 서약서를 통해 이를 확인하고 있습니다.

•만약 재직 회사의 영업비밀 침해 등 후보자님의 책임 있는 사유로 회사(머크)에 대한 법적 문제가 발생할 가능성이 있는 경우, 회사는 설사 채용된 이후라도 채용을 취소할 수 있습니다

•The company reserves the right to withdraw the offer if it discovers subsequently that a candidate has given false information in application or has provided false or fraudulent documentation in support of his/her application.

• We require candidates not to use, exploit, or leak the trade secrets or confidential information of their previous or current employers during our hiring and work processes, and we confirm this through relevant declarations.

• If there is a possibility of legal issues arising against the company (머크) due to a candidate's responsible actions, such as the infringement of trade secrets of their current employer, the company may cancel the hiring even after the candidate has been employed.

•"머크 코리아 채용" 카카오톡 페이지와 친구를 맺어 최신 채용 소식을 받아보세요! (카카오톡에 '머크 코리아 채용'검색 후 친구추가)