About this role
En tant que Regional Partner Manager, ton objectif est simple : recruter, animer et piloter un réseau de partenaires stratégiques (Intégrateurs de logiciels de type CRM/ERP, agences, cabinets de conseil) qui vont identifier dans leur parc clients des lead qui vont être déclaré et passé à l’équipe de vente directe en France
Tes responsabilités clés :
- Partenariat: Recruter, encadrer et dynamiser un réseau de partenaires en lien avec nos alliances technologiques (Intégrateurs Systèmes, Éditeurs, Agences, Cabinets de Conseil), privilégiant le modèle d'apporteur d'affaires (Referral partner) en France,
- Objectifs : Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires par l’identification et le suivi des opportunités générées par les partenaires LeadGen et gérées par l'équipe de ventes directes France
- Collaboration avec l’Alliance management : Déployer les plans Go-To-Market nationaux des Alliances. Coordonner les initiatives des Alliance Managers avec l'écosystème local.
- Synergie : Collaborer étroitement avec les Managers Sales et leurs équipes d’Account Executive pour aligner les actions partenaires sur les objectifs nationaux de vente
- Événementiel: Participer aux salons et événements partenaires, en coordination avec le Marketing pour la logistique et avec la vente directe pour le suivi des leads.
- Rigueur : Assurer une gestion précise des outils (CRM, PRM) pour une visibilité fiable (opportunités, activités, pipeline).
Ce poste est fait pour toi si...
- Tu as une âme de builder et tu aimes structurer des relations sur le long terme.
- Tu es un réseauteur né : tu es à l'aise pour naviguer dans l'écosystème CX et CRM.
- Tu es un facilitateur : tu sais aligner les intérêts des partenaires et les événements marketing avec les besoins de nos équipes Sales pour closer des deals.
- Tu es dynamique : tu as l'énergie nécessaire pour faire bouger les lignes et dépasser tes objectifs.
- Tu es organisé et structuré dans ta gestion de projet et ton reporting.
Ce poste n’est pas fait pour toi si...
- Tu n’as pas la culture du résultat et de la chasse (recrutement & animation de partenaires).
- Tu n'aimes pas l'événementiel : le networking et l'organisation d'événements partenaires sont au cœur de ta réussite.
- L'écosystème CX/CRM (HubSpot, Odoo, Zoho,, Zendesk...) t'est totalement étranger.
- Tu préfères travailler seul : ici, la visibilité interne (Marketing/Sales) est clé.
- Tu n'es pas à l'aise en anglais (indispensable pour les échanges avec tes collègues).
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Ton profil 🔍
- Expérience : Jusqu'à 5 ans d'expérience en Partner Management, idéalement dans l'univers SaaS / Customer Experience.
- Network : Tu as déjà un pied dans l'écosystème des partenaires technologiques en France.
- Langues : Français courant et un excellent niveau d'Anglais (écrit/oral).
- Outils : Tu maîtrises Salesforce pour piloter ton activité.
- Soft Skills : Autonome, proactif, ultra-vendeur et doté d'un excellent relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec un fort impact s ur la croissance du réseau partenaire en France.
- Un environnement stimulant où l'on valorise l'initiative et le dynamisme.
- Évolutivité : Le poste et l'équipe grandissent vite, les opportunités suivront.
Rejoindre Ringover, c'est aussi bénéficier d'avantages pensés pour que tu travailles dans les meilleures conditions :
❤️ Ta santé, c'est notre priorité
- Mutuelle Premium prise en charge à 100%
- Moka.care : coachs et psychologues accessibles en toute confidentialité
- ClassPass : des centaines de cours et salles de sport financés par Ringover
🏠 Bien installé·e, où que tu sois
- Télétravail + allocation mensuelle et budget home-office (chaise + écran) pour être aussi bien chez toi qu'au bureau
🚇 On facilite tes trajets
- Forfait mobilité durable jusqu'à 700 €/an — pass Navigo remboursé à 50% ou indemnité carburant selon ton mode de transport
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👨👩👧 Ta famille compte aussi
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Pour nous, la rémunération n’est pas un sujet tabou ! On sera amené à en parler très vite 😊. On te proposera la rémunération la plus juste en fonction de ton expérience.