About this role
Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat.
Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.
Funciones:
- Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes.
- Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.)
- Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. Asesoramiento en materia de convenios.
- Gestionar los embargos de salarios del personal en misión.
¿Qué esperamos de tí?
- Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral.
Conocimientos del paquete Office.
- Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2.
- Valorable conocimientos de NET4.
- Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales, contratación y convenios colectivos.
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.
¿Cómo es trabajar en Temporing?
- Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.
- En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.
- En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.
- En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.
- En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.
- Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas.
- Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.
¿Cómo Aplicar a la vacante?
Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta.
Y tú, ¿Tienes actitud temporing?