Engineering Manager - Spain 🇪🇸

Le contexte

Suite à une croissance rapide et rentable en France, Doctrine pose les premières briques de son internationalisation en Italie. Nous sommes à la recherche d’un.e Engineering Manager, pour nous aider à lancer la première plateforme d’intelligence juridique sur le marché italien.
C’est un rôle stratégique qui impactera la roadmap produit et les futurs succès de Doctrine en Italie.
A noter : le poste est basé à Paris, dans nos bureaux du 8ème arrondissement.
Tu peux trouver des détails sur l’ensemble de la stack sur Github !
A savoir : il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine du droit, cependant l’envie de s’investir et de monter en compétence dans la compréhension des documents juridiques est importante :)

Les missions 🛠

- Manager une équipe pluridisciplinaire (software engineers, data engineers, machines learning engineers).

- Motiver ton équipe, l’accompagner dans sa performance, aider tes collaborateurs dans le développement de leurs soft skills (communication, leadership) et les accompagner dans leur évolution de carrière.

- Être garant du suivi des projets de la squad pour délivrer dans les délais et au bon niveau de qualité.

- Travailler en étroite collaboration avec les autres engineering managers de Doctrine

- Challenger les décisions techniques, aider les membres de l’équipe à grandir techniquement, accompagner l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs, notamment en les aidant à débloquer des situations techniques

- Construire et maintenir un haut niveau de compréhension des problématiques métiers des membres de ton équipe, au service de ta crédibilité technique au quotidien

Le profil idéal 👀

- Une première expérience réussie en management d’équipe software ou data

- Une solide expérience en tant que que senior software engineer (fullstack developer idéalement)

- Un intérêt marqué pour l’humain, la bienveillance et le leadership

- Une capacité à partager tes connaissances et tirer tes collègues vers le haut

- Une bonne maitrise de la langue française

- Une volonté le temps que l’équipe grandisse d’être “hands on” et de contribuer au code

- Idéalement, des notions d’espagnol car tu seras amené à manager un équipe qui travaille sur des données en Espagne

Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine 🤝
Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.
Un onboarding très complet permettant une intégration et une montée en compétence rapides.
Une aventure dans laquelle la formation et le partage des connaissances font partis du quotidien.
Rejoindre une entreprise avec une vie d’équipe riche et dynamique : conférences, team-buildings, déjeuner, offsite, afterwork, etc.
Nos valeurs 🤝
Chez Doctrine, nos 4 valeurs nous accompagnent au quotidien et dans notre ambition de faire bouger les choses.
Challenge the status quo : nous défendons les idées audacieuses qui contribuent à l’évolution de tout un secteur.
Liberty and responsibility : nous encourageons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership.
Knowledge is power : l'information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous cherchons constamment à progresser.
Release early, release often and listen to your customers : nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques.
 
Nos avantages pour faire la différence ☀️
🏡 Une politique de télétravail flexible permettant - selon les équipes - jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.
🌴 Une politique de congés flexibles
🌱 Des opportunités concrètes de mobilité interne
🏄‍♂️ Des évènements collectifs réguliers
📚 Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ pour toute formation en lien avec ton poste - et des formations en équipe ou pour toute l'entreprise
🏋️‍♀️ Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être
🧘 Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka.care et un accompagnement individuel allant jusqu’à 6 séances par an
👩‍⚕️ Une assurance santé avec Alan
🍱 🚲 Une carte Swile pour tes tickets restaurants et ton forfait mobilité durable (66,60 euros par mois)
💡 Des réductions et avantages négociés grâce à notre CSE via la plateforme Happypal
🍏 Un équipement de travail neuf chez Apple
 
Notre processus de recrutement 🚀
Un premier échange de 30 min avec l’un.e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu'on construit chez Doctrine
Une rencontre d’1h avec ton/ta futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions.
Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement tes compétences
Une venue dans nos bureaux pour : un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collègues ; un échange sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.
(si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et professionnelles)
 
 
Mesdames, autorisez-vous à candidater !
Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.
Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature !
 
Diversité & inclusion
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas a nous en parler lors du process de recrutement.
Nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté a chacun et chacune