Architecte système F/H

A propos d’Atos Group

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

A propos d’Eviden

Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.

Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain.

Au sein de Defense Digital Solutions (DDS), entité d’Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération.

L’Architecte système est un ingénieur expérimenté qui a pour objectif la prise en compte de l’ensemble des aspects système, logiciel et matériel dans l’ingénierie amont de systèmes d’information tactiques aéroterrestres.

Il est responsable de la spécification des exigences système (logicielles, matérielles, de communication, de performances, d’intégration et d’interface…) à prendre en compte dans la conception des solutions à logiciel prépondérant.

À CE TITRE, VOICI UNE LISTE NON EXHAUSTIVE DE VOS RESPONSABILITES :

- Identifier et analyser les besoins opérationnels du périmètre d’un ou plusieurs programmes concernant son domaine (à partir des exigences client, de la conduite d’ateliers avec le client et les représentants des utilisateurs…)

- Définir les concepts et scénarii technico-opérationnels y compris en termes de performances attendues

- Identifier les critères principaux de performance opérationnelle.

- Spécifier les solutions (exigences fonctionnelles et non fonctionnelles du système) et leurs interfaces en prenant en compte les exigences d’intégration système

- Identifier les interfaces externes, s’assurer de leurs allocations et collecter leurs définitions auprès des partenaires/fournisseurs/clients.

- Gérer les exigences non fonctionnelles

- Identifier les exigences de justification / qualification

- Définir et modéliser l’architecture fonctionnelle en tenant compte des contraintes

- Prendre en compte et modéliser l’architecture de l’environnement des systèmes, vérifier la cohérence d’ensemble avec systèmes en interface (partenaires externes et internes)

- Considérer et gérer la variabilité produit, favoriser la réutilisation et minimiser la complexité

- Identifier les éléments facilitateurs participants à la réalisation de la solution

- Garantir la cohérence des sous-systèmes avec la conception d’ensemble des systèmes

- Définir et maintenir l’arborescence produit ; supporter la gestion de configuration

- Garantir la traçabilité des spécifications et de leur vérification avec les exigences client

- Préparer les revues techniques (validation des spécifications relecture par les pairs) qualification)

- Accompagner le processus d’IVVQ de niveau système et gérer les écarts constatés lors des qualifications internes et réalisées par le client dont les demandes de changement, conduire les analyses d’impact

- Contribuer au pilotage des démonstrations auprès du client (garantie du respect des besoins)

- Contribuer au soutien des équipes d’avant-vente

- Contribuer activement à la formation et la compréhension des activités d’ingénierie des systèmes.

Les équipes étant réparties sur 3 sites, l’architecte système sera amené à se déplacer ponctuellement entre les sites pour participer à des ateliers de travail, notamment.

PROFIL RECHERCHE :

- Expérience significative en ingénierie système (plus de 5 ans) sur des solutions à logiciel prépondérant

- Modélisation de systèmes

- Outil de modélisation et de traçabilité des exigences

- Capacités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles

- Qualités relationnelles, Proactivité, Autonomie, Rigueur

Sont un plus :

- Connaissance du domaine militaire terrestre

- Connaissance et mise en œuvre de standards en ingénierie système

- Connaissance Cesam, Arcadia

- Modélisation de systèmes (SysML, UML, …)

- Usage de Enterprise Architect ou équivalent.

Les + chez Eviden

- Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)

- Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)

- Programme de cooptation jusqu’à 2750 €

- Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion

- Forfait mobilité durable (400€ par an) | Remboursement participation achat vélo (380€ par an)

Et bien d’autres… !

Votre avenir chez Eviden

- Perspectives d’évolution personnalisées

- Plus de 600 formations certifiantes

- Accompagnement de proximité

- Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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