About this role

Titre du poste: Ingénieur(e) en amélioration continue Description du poste Lingénieur(e) en amélioration continue dirige des projets damélioration de bout en bout sur le plancher de production, depuis lidée initiale jusquà la livraison finale, en veillant à ce que le travail soit effectué de façon sécuritaire, efficace et conforme aux principes de fabrication lean. Ce rôle vise à optimiser les processus de production, à améliorer le flux et la capacité, et à mettre en uvre les meilleures pratiques en ingénierie industrielle dans un environnement de fabrication à haute technologie. Responsabilités

- Diriger des projets damélioration continue, de la génération didées jusquà la mise en uvre et la livraison sur le plancher de production, en assurant la sécurité, la qualité et lefficacité à chaque étape.
- Identifier les problèmes opérationnels et les inefficacités, analyser les causes profondes et développer des solutions pratiques qui simplifient les processus et améliorent la performance globale.
- Concevoir et mettre en place des aménagements efficaces de cellules de production, y compris la transformation de cellules existantes à plusieurs niveaux, en appliquant les principes de fabrication lean.
- Optimiser le flux de production et la capacité en réalisant des calculs de temps takt, en analysant le nombre de postes et en mettant en uvre des changements qui améliorent le débit et lutilisation des ressources.
- Appliquer les outils et méthodologies de fabrication lean pour réduire les gaspillages, standardiser le travail et accroître la productivité des processus de fabrication.
- Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires, incluant les opérations, lingénierie, la direction et les partenaires externes, afin daligner les initiatives damélioration sur les objectifs daffaires.
- Préparer des analyses de rentabilité claires et convaincantes pour justifier les projets damélioration, incluant les analyses coûts-bénéfices et les gains de performance attendus.
- Coordonner et suivre les activités de projet à laide de MS Project, en les échéanciers, jalons et livrables, et en sassurant de leur respect.
- Soutenir les activités dindustrialisation en apportant une expertise en ingénierie industrielle aux nouveaux processus de fabrication ou aux processus existants, particulièrement dans le domaine aérospatial.
- Suivre les améliorations mises en place, mesurer les résultats et ajuster les solutions au besoin afin de maintenir et daugmenter la performance dans le temps.

Compétences Essentielles

- Minimum de 6 ans dexpérience en amélioration continue dans un environnement manufacturier.
- Baccalauréat en génie industriel ou dans une discipline de génie connexe.
- Solide expérience en ingénierie industrielle, incluant lanalyse de processus, la conception daménagements et loptimisation de la productivité.
- Expérience pratique de lapplication de méthodologies damélioration continue et de fabrication lean en milieu de production.
- Expérience des procédés de fabrication, idéalement dans laérospatiale ou dans des industries avancées à haute précision.
- Capacité démontrée à coordonner des projets, gérer les échéanciers et mener des initiatives de la conception à la réalisation.
- Maîtrise de MS Project pour la planification, le suivi et la gestion des activités de projet.
- Capacité à élaborer des analyses de rentabilité structurées et à justifier les initiatives damélioration à partir de données.
- Excellentes habiletés de communication et de collaboration pour travailler avec les équipes dopérations, la direction et les partenaires externes.

Compétences Supplémentaires & qualifications

- Baccalauréat en génie, avec spécialisation en génie industriel ou domaine équivalent.
- Expérience en fabrication aérospatiale ou dans des environnements de fabrication avancée similaires.
- Exposition aux activités dindustrialisation, incluant lintroduction ou le déploiement de nouveaux procédés de production.
- Familiarité avec les outils lean tels que lanalyse du temps takt, léquilibrage de ligne et le travail standardisé.
- Aisance à travailler en mode consultation ou contrat à long terme dans un environnement axé sur le client.

Environnement De Travail Le poste est principalement basé sur site, avec une présence attendue de 4 à 5 jours par semaine dans un environnement de fabrication à haute technologie axé sur les plus récents simulateurs de vol. Il sagit dun contrat à long terme, généralement dune durée de 12 à 24 mois, offrant une participation soutenue à des initiatives majeures damélioration et dindustrialisation. Le travail se déroule sur le plancher de production en étroite collaboration avec les équipes dopérations, dingénierie et de projet, en utilisant des outils comme MS Project et en appliquant les pratiques dingénierie industrielle et de fabrication lean à des enjeux concrets de production. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.
Taux de rémunération & Avantages
La fourchette salariale associée à ce poste est de $41.00 - $60.00/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.
Type de milieu de travail
Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

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Job Title: Continuous Improvement Engineer Job Description The Continuous Improvement Engineer leads end-to-end improvement projects on the production floor, from initial concept to final delivery, ensuring that all work is performed safely, efficiently, and in alignment with lean manufacturing principles. This role focuses on optimizing production processes, enhancing flow and capacity, and implementing best-in-class industrial engineering practices within a high-technology manufacturing environment. Responsibilities

- Lead continuous improvement projects from idea generation through to implementation and delivery on the production floor, ensuring safety, quality, and efficiency at every stage.
- Identify operational problems and inefficiencies, analyze root causes, and develop practical solutions that simplify processes and improve overall performance.
- Design and implement efficient production cell layouts, including transforming existing cells across multiple scopes to align with lean manufacturing principles.
- Optimize production flow and capacity by performing takt time calculations, analyzing station counts, and implementing changes that improve throughput and resource utilization.
- Apply lean manufacturing tools and methodologies to reduce waste, standardize work, and enhance productivity in manufacturing processes.
- Collaborate closely with cross-functional teams, including operations, engineering, management, and external partners, to align improvement initiatives with business objectives.
- Prepare clear and compelling business cases to justify improvement projects, including cost-benefit analyses and expected performance gains.
- Coordinate and track project activities using MS Project, ensuring timelines, milestones, and deliverables are clearly defined and met.
- Support industrialization activities by contributing industrial engineering expertise to new or existing manufacturing processes, particularly in aerospace-related production.
- Monitor implemented improvements, measure results, and adjust solutions as needed to sustain and enhance performance over time.

Essential Skills

- Minimum of 6 years of experience in continuous improvement within a manufacturing environment.
- Bachelors degree in Industrial Engineering or a related engineering discipline.
- Strong experience in industrial engineering, including process analysis, layout design, and productivity optimization.
- Hands-on experience applying continuous improvement and lean manufacturing methodologies in production settings.
- Experience with manufacturing processes, ideally in aerospace or similarly complex, high-precision industries.
- Proven ability to coordinate projects, manage timelines, and drive initiatives from concept to completion.
- Proficiency with MS Project for planning, tracking, and managing project activities.
- Ability to build structured business cases and justify improvement initiatives with data-driven analysis.
- Strong communication and collaboration skills for working with operations teams, leadership, and external partners.

Additional Skills and Qualifications

- Bachelors of Engineering with a focus on industrial engineering or an equivalent field.
- Experience working in aerospace manufacturing or related advanced manufacturing environments.
- Exposure to industrialization activities, including introducing or scaling new production processes.
- Familiarity with lean tools such as takt time analysis, line balancing, and standardized work.
- Comfort working in a consulting or long-term contract capacity within a client-focused environment.

Work Environment The role is based primarily on site, with an expected presence of 4 to 5 days per week in a high-technology manufacturing environment focused on the latest aircraft simulator technology. The position is offered as a long-term contract, typically ranging from 12 to 24 months, providing sustained involvement in major improvement and industrialization initiatives. Work is carried out on the production floor in close collaboration with operations, engineering, and project teams, using tools such as MS Project and applying lean and industrial engineering practices to real-world manufacturing challenges. Job Title: Continuous Improvement Engineer Job Description The Continuous Improvement Engineer leads end-to-end improvement projects on the production floor, from initial concept to final delivery, ensuring that all work is performed safely, efficiently, and in alignment with lean manufacturing principles. This role focuses on optimizing production processes, enhancing flow and capacity, and implementing best-in-class industrial engineering practices within a high-technology manufacturing environment. Responsibilities

Essential Skills

Additional Skills and Qualifications

Work Environment The role is based primarily on site, with an expected presence of 4 to 5 days per week in a high-technology manufacturing environment focused on the latest aircraft simulator technology. The position is offered as a long-term contract, typically ranging from 12 to 24 months, providing sustained involvement in major improvement and industrialization initiatives. Work is carried out on the production floor in close collaboration with operations, engineering, and project teams, using tools such as MS Project and applying lean and industrial engineering practices to real-world manufacturing challenges.
Job Type & Location
This is a Contract position based out of Montreal, QC.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $41.00 - $60.00/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
Workplace Type
This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco:
Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

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Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.