About this role
### Descripción
Objetivo: Coordinar todas las actividades en los diferentes puntos de venta, teniendo como objetivo el cumplimiento de las metas establecidas por la compañía, encargada de dirigir y coordinar las diferentes actividades y eventos establecidos como estrategias PAPELES NACIONALES e información relacionada con la prestación de los servicios de impulso y mercadeo. Implementar de manera efectiva los lineamientos estratégicos sobre las 5P´s en el canal, asegurando y cumpliendo en campo con las diferentes tácticas que contribuyen al crecimiento del negocio y el desarrollo integral del personal. Responsabilidades y Funciones: Recepcionar toda la información transmitida por PAPELES NACIONALES., implementarla en el Punto de Venta a través del grupo que ejecuta el servicio y velar porque se ejecute. Planificar, comunicar, controlar y garantizar el plan de trabajo semanal establecido a su equipo de trabajo. (Ruteros) Realizar la captura de la información a puntos venta de los indicadores a través de la herramienta TRADE POWER Reportar a PAPELES NACIONALES el seguimiento a infaltables codificados de cada formato. Acompañamiento ejecutivo a PAPELES NACIONALES en reuniones puntuales con los clientes (PDV) con frecuencia mensual o la que se requiera. Mantiene una adecuada relación comercial con los administradores de PDV asignados a su zona. Realizar seguimiento a su equipo de trabajo retroalimentándolo sobre: Rotación adecuada del producto, lanzamientos, agotados, cumplimiento de las estrategias y objetivos de participación. Gestionar con su equipo de trabajo la logística de manejo del material POP de tal forma que se ejecute oportunamente en el punto de venta. Realizar bitácora a cada colaborador de su equipo asignado. Entregar los implementos de trabajo mensualmente. Presentar el personal solicitado al Representante de Ventas que cumpla con el perfil requerido. Realizar informe de seguimiento a la ejecución de negociación de espacios adicionales Verificar que la información solicitada sea confiable y se entregue a tiempo. Manejar las relaciones públicas con administradores de los puntos de ventas. Realizar control al manejo de averías que se presenten en el Punto de Venta. Realizar inducción y capacitación al grupo de trabajo siguiendo el Plan de Inducción destinado para el área. Asistir a reuniones programadas por el cliente. Garantizar el pago al personal a cargo. Elabora reportes periódicos confiables de las actividades o eventos definidos por PAPELES NACIONALES. (implementaciones, estatus y resultados), plan de trade, además del reporte diario de agotados al ejecutivo. Seguimiento semanal y mensual de cumplimento de metas al personal a cargo. Elaborar cronograma para eventos en puntos de venta. (Planing Trade MKT Mensual) Realizar seguimiento a reporte voz de consumidor. Realizar seguimiento y reporte de incapacidades y licencias del equipo de trabajo. Comunicación permanente con equipo de trabajo, seguimiento al direccionamiento de funciones y cumplimiento de rutas y horarios. Realizar plan de acción sobre hallazgos encontrados en la verificación de las 5 p´s. Realizar entrega y administración de material pop en puntos de venta. Realizar seguimiento y reporte de concursos realizados al equipo de trabajo. Realizar reporte de novedades de nómina. Realizar filtro en el proceso de contratación de personal nuevo o reemplazos Administra, distribuye, controlar y verifica en el uso adecuado de los implementos de trabajo de su equipo. Perfil Estudiante o profesional en carreras técnicas, tecnológicas o profesionales, con 2 años de experiencia en consumo masivo Condiciones Salario $ 2.199.094 + prestaciones ley Aux movilización $500.000