Coordenador(a) de Portfólio de Inovação

Nosso time da Incubadora

A Incubadora da Elo atua na identificação de sinais, oportunidades e tendências do roadmap H3 da Elo e potenciais avenidas estratégicas emergentes, acelerando, de forma ágil e escalável, a experimentação de novas soluções, com a missão de contribuir no crescimento e expansão da Elo como hub de tecnologia. Dentro da Incubadora, o Cockpit H3 é a camada estratégica que conecta sinais do mercado, capacidades da Elo e decisões executivas, garantindo coerência, velocidade e qualidade na exploração de novas frentes.

Como Coordenador(a) de Portfólio de Inovação, você vai:

- Operar o sistema de Sinais & Ruídos da Incubadora;

- Monitorar tendências de mercado, movimentos competitivos, avanços tecnológicos, dinâmicas regulatórias e comportamentos emergentes, traduzindo esse radar contínuo em insights acionáveis para a definição e priorização do portfólio de produtos H3 da Elo;

- Conduzir deep dives estratégicos orientados à decisão;

- Estruturar e liderar análises profundas que transformem ambiguidades em teses de produto claras, hipóteses priorizadas e recomendações objetivas para tomada de decisão, priorização e alocação de investimentos, atuando como ponto de articulação entre Produto, Engenharia, Dados, Planejamento Estratégico, Jurídico e Riscos, garantindo alinhamento institucional e decisões bem fundamentadas em ambientes de alta complexidade;

- Ser guardião(a) da governança do roadmap de produtos;

- Desenhar e operar ritos, cadências e artefatos de decisão, garantindo fluidez entre insight, decisão e ação — sem criar fricção burocrática;

- Implementar iniciativas estruturantes e habilitadoras;

- Liderar a implementação de mecanismos que destravem o roadmap de produtos H3 da Elo;

- Construir e acompanhar a performance da Incubadora;

- Definir e evoluir métricas adequadas à exploração estratégica de produtos, garantindo geração de valor mensurável e aprendizado institucional;

- Garantir clareza de papéis, priorização do trabalho, evolução do time e um ambiente seguro para questionamento, aprendizado e experimentação intelectual contínua, sendo referência técnica e comportamental para analistas e estagiários.

Para esse desafio precisamos que você:

- Tenha DNA de estratégia de produtos aplicada: experiência em transformar contextos complexos e pouco definidos em opções estratégicas de produto claras, decisões bem fundamentadas e planos acionáveis;

- Seja forte em sensemaking e síntese executiva: capacidade de dar sentido a um cenário complexo e ambíguo para orientar decisões, estruturar narrativas estratégicas sólidas e sustentar recomendações em fóruns de liderança;

- Domine governança leve e eficaz: vivência na criação de ritos, métricas e cadências que aceleram decisões e aprendizado, e não apenas controle operacional;

- Atue como líder formador de pessoas: capacidade de desenvolver talentos em ambientes de alta ambiguidade, promovendo autonomia, pensamento crítico e responsabilidade pelo impacto coletivo;

- Influencie sem depender de autoridade formal: habilidade para conduzir agendas transversais, gerar alinhamento e destravar decisões em ambientes matriciais e complexos.

Além disso será diferencial se você:

- Tiver experiência em incubadoras, venture building, estratégia de produto ou inovação;

- Conhecer ecossistemas de pagamentos, fintechs e tecnologia;

- Tiver repertório em gestão de portfólio de produtos de inovação;

- Já tiver atuado no desenvolvimento de times analíticos ou estratégicos.

Confira aqui nossos benefícios:

- Programa de Participação nos Resultados (PPR);

- Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);

- Assistência odontológica Opcional (Bradesco);

- Seguro de vida (Banco do Brasil);

- Previdência privada opcional;

- Vale refeição/alimentação de R$1.990,00;

- Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;

- Cartão Natal R$850,00;

- Auxílio Home Office de R$ 220,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;

- Auxílio Mobilidade valor de R$440,00;

- Estacionamento Gratuito;

- Auxílio Creche;

- Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);

- Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);

- Day OFF de aniversário;

- Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;

- WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

#LI-Hybrid

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

- Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;

- Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;

- Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;

- Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo.

Na Elo, nossa cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!

Confira aqui o nosso relatório de transparência salarial.