ES&H Supervisor - Batch Plant / Supervisor/a de ES&H - Planta de Lotes

Requisition ID: 299626

- Relocation Authorized: National - Camp
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Escondida

## Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our  Vision, Values and Commitments . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our  extraordinary teams building inspiring projects  in our  Impact Report .

## Project Overview:

Mining and Metals:

Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.

## Job Summary:

The position will be responsible for assisting in the integration of ES & H requirements into planning documents from ES&H requirements into design , Constructability workshops , ES & H plans that are required for construction and project schedules . This role has the technical responsibility of interpreting complex requirements , evaluating and applying appropriate safety engineering principles , maintaining compliance with the legal ES&H requirements , established by the client and the ES&H standards and procedures committed by the participating companies of the study and that are under the responsibility of Bechtel.   Provides ES & H technical assistance to other professionals assigned to the project and other functions .

## Major Responsibilities:

- Coordinating a wide variety of Environmental, Safety, and Health (ES&H) disciplines to facilitate implementation of Bechtel's ES&H program and ES&H Management System, including aiding compliance with Bechtel's ES&H standards, applicable regulatory requirements, and contractual commitments.
- Assisting in the development, implementation, and maintenance of programs, systems, and procedures necessary for the safety and health of employees and protection of the environment and communities.
- Maintaining ES&H databases, inclusive of incident events, audit/assessment findings, and corrective actions.
- Performing statistical analysis of ES&H data to identify performance trends and contributing factors as part of continuous improvement and makes recommendations accordingly.
- Identifying and coordinating unique software systems and electronic innovation used by ES&H personnel.
- Leading teams in conducting risk assessment, studies, mitigation planning, and monitoring in response to ES&H issues.
- Preparing communications, writes reports, and prepares documents for program execution and records retention.
- Coordinating incident notifications, leading investigations, and preparing incident investigation reports.
- Recommending and implementing improvements in processes, procedures, and work activities to minimize hazard potential.
- Participating in and may lead employee training, emergency preparedness, and quality assurance programs.
- Coordinating ES&H recognition programs.
- Researching moderately complex issues and provides regulatory interpretation and technical advice.
- Providing support to ES&H field and office personnel, inclusive of all ES&H disciplines.

## Education and Experience Requirements:

- Requires a professional degree related to the environment, safety, health and 8 to 10 years of relevant work experience or 12 to 14 years of relevant work experience.
- Qualified Occupational Health and Safety Professional (Experto en Prevención de Riesgos), with valid accreditation from the competent Chilean authority.

## Required Knowledge and Skills:

- Knowledge of ISO 45001 and ISO 14001, applicable Chilean regulations and ES&H management practices in mining and construction environments.
- Ability to identify hazards, assess operational risks and verify critical controls, particularly those associated with batch plant operations, mobile equipment and hazardous energy.
- Ability to conduct field inspections, identify deviations, support incident investigations and implement corrective and preventive actions.
- Demonstrated ability to collaborate with multidisciplinary teams, communicate effectively with field supervisors and contractors, and promote workforce engagement.
- Ability to monitor ES&H performance, analyze trends, track corrective actions and support continuous improvement.
- Proven ES&H experience in mining or large-scale construction projects, preferably involving industrial facilities or batch plant operations.
- Previous experience at MEL/BHP and/or Bechtel, with familiarity with their ES&H standards, operational requirements and safety culture. Desirable but not mandatory.
- Proven ability to work effectively within multidisciplinary teams, engage contractors and field supervisors, and demonstrate proactive safety leadership in complex operational environments.

## Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards .

## Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.  Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to  [email protected] .

Requisition ID 299626

- Relocation Authorized National - Camp
- Telework Type Full-Time Office/Project
- Work Location Escondida

## Equipos construyendo proyectos inspiradores

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .

## Resumen del Proyecto

Minería y Metales

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

## Resumen del Puesto

El puesto será responsable de ayudar en la integración de los requisitos de ES&H en los documentos de planificación, desde los requisitos de ES&H en el diseño, los talleres de Constructibilidad, los planes de ES&H que se requieren para la construcción y los cronogramas del proyecto. Este rol tiene la responsabilidad técnica de interpretar requisitos complejos, evaluar y aplicar principios de ingeniería de seguridad apropiados, mantener el cumplimiento de los requisitos legales de ES & H, establecidos por el cliente y los estándares y procedimientos de ES&H comprometidos por las empresas participantes del estudio y que están bajo la responsabilidad de Bechtel. Brinda asistencia técnica de ES & H a otros profesionales asignados al proyecto y otras funciones.

## Principales Responsabilidades

- Coordinar una amplia variedad de disciplinas Ambientales, de Seguridad y Salud (ES&H) para facilitar la implementación del programa ES&H y el Sistema de Gestión ES&H de Bechtel, incluida la ayuda al cumplimiento de los estándares, los requisitos reglamentarios aplicables y los compromisos contractuales.
- Ayudar en el desarrollo, implementación y mantenimiento de programas, sistemas y procedimientos necesarios para la seguridad y salud de los empleados y la protección del medio ambiente y las comunidades.
- Dar mantenimiento a las bases de datos de ES&H, incluidos eventos de incidentes, hallazgos de auditoría/evaluación y acciones correctivas.
- Realizar análisis estadísticos de los datos de ES&H para identificar tendencias de desempeño y factores contribuyentes como parte de la mejora continua y hacer recomendaciones en consecuencia.
- Identificar y coordinar sistemas de software únicos e innovación electrónica utilizados por el personal de ES&H.
- Liderar equipos en la realización de evaluaciones de riesgos, estudios, planificación de mitigación y monitoreo en respuesta a problemas de ES&H.
- Preparar comunicaciones, redactar informes y preparar documentos para la ejecución del programa y la retención de registros.
- Coordinar las notificaciones de incidentes, dirigir las investigaciones y preparar los informes de investigación de incidentes.
- Recomendar e implementar mejoras en procesos, procedimientos y actividades laborales para minimizar el potencial de peligros.
- Participar y puede dirigir programas de capacitación de empleados, preparación para emergencias y control de calidad.
- Coordinar programas de reconocimiento de ES & H.
- Investigar temas moderadamente complejos y brindar interpretación regulatoria y asesoramiento técnico.
- Brindar apoyo al personal de campo y de oficina de ES&H, incluidas todas las disciplinas de ES&H.

## Requisitos Educación y Experiencia

- Requiere un título profesional relacionado con el medio ambiente, la seguridad, la salud y de 8 a 10 años de experiencia laboral relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante.
- Profesional Calificado/a en Prevención de Riesgos Laborales, con acreditación vigente de la autoridad chilena competente.

## Conocimientos y habilidades requeridas

- Conocimiento de ISO 45001 e ISO 14001, regulaciones chilenas aplicables y prácticas de gestión de ES&H en entornos mineros y de construcción.
- Capacidad para identificar peligros, evaluar riesgos operativos y verificar controles críticos, particularmente aquellos asociados con operaciones de plantas por lotes, equipos móviles y energía peligrosa.
- Capacidad para realizar inspecciones de campo, identificar desviaciones, respaldar investigaciones de incidentes e implementar acciones correctivas y preventivas.
- Capacidad demostrada para colaborar con equipos multidisciplinarios, comunicarse de manera efectiva con supervisores de campo y contratistas y promover la participación de la fuerza laboral.
- Capacidad para monitorear el desempeño de ES&H, analizar tendencias, rastrear acciones correctivas y respaldar la mejora continua.
- Experiencia comprobada de ES&H en proyectos mineros o de construcción a gran escala, preferiblemente que involucren instalaciones industriales u operaciones de plantas por lotes.
- Experiencia previa en MEL / BHP y/o Bechtel, con familiaridad con sus estándares ES&H, requisitos operativos y cultura de seguridad. Deseable pero no obligatorio.
- Capacidad comprobada para trabajar de manera efectiva dentro de equipos multidisciplinarios, involucrar a contratistas y supervisores/as de campo y demostrar liderazgo proactivo en seguridad en entornos operativos complejos.

## Beneficios

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .

## Equipos diversos construyen lo extraordinario

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a  [email protected]