Инструктор ведущих инженеров производственных процессов

At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.

To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.

What will your story be? Apply now!

Learn more: jti.com

Инструктор ведущих инженеров производственных процессов

Подготовка и обучение ведущих инженеров производственных процессов в рамках внедрения системы IWS, проведение оценки их навыков и подтверждение квалификации, а также разработка и обновление учебных программ и материалов.

Обязанности:

- Планирование и проведение очных и дистанционных обучающих сессий.

- Разработка и актуализация учебных программ и материалов.

- Проведение практических занятий и индивидуальных коучинг-сессий.

- Оценка знаний и квалификация сотрудников после обучения.

- Поддержка внедрения процессов и инструментов IWS.

- Участие в анализе производственных потерь и повышении эффективности оборудования.

- Обеспечение соблюдения требований охраны труда и производственной безопасности.

Требования:

- Высшее или среднее техническое образование.

- Опыт работы от одного года на аналогичной или инженерно-технической позиции.

- Знание производственных процессов и принципов эксплуатации оборудования.

- Навыки работы с технической документацией и чертежами.

- Уверенное владение MS Office (Excel); SAP, Power BI, 1С, знание IWS и AutoCAD будет преимуществом.

- Свободное владение казахским или русским языком.

- Английский язык на уровне Advance.

- Развитые коммуникативные, тренерские и аналитические навыки.

Условия:

- Конкурентная заработная плата

- Развозка и питание.

- Комплексное медицинское страхование

- Профессиональные тренинги и семинары.

Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!

Next Steps:

After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.

At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.