Apprentissage Micromécanicien-ne - Décolletage CFC

Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories.   Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve the heritage and identity specific to each of them.   At the same time, we are committed to innovating and designing new products in line with the values ​​of our Houses, through a process of permanent creativity.

Apprenti Micromécanicien - option Décolletage - CFC (H/F/X)

Poste basé à Buttes

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Les micromécaniciens fabriquent et assemblent des pièces de très petites dimensions pour divers appareils et outillages. Leurs principales activités consistent à préparer le travail et les machines pour fabriquer une pièce ou un assemblage selon le cahier des charges, ainsi qu'à préparer des plans et esquisser des pièces. Ils participent également à l'amélioration de la production en identifiant et résolvant les problèmes techniques, en assurant le suivi des documents et en interprétant les données de fabrication.

Dans le domaine spécifique de la micromécanique, les micromécaniciens option Décolletage réalisent principalement les tâches suivantes :

• Fabriquer des pièces à l’aide d’une décolleteuse (machine permettant d'enlever de la matière) ;

• Réaliser les opérations liées à la fabrication d'un jeu de cames (pièces dont le profil sert à transmettre ou modifier un mouvement), notamment le calcul et l'extraction de données ;

• Fabriquer différents outils propres au décolletage, tels que le burin, le foret ou le centreur ;

• Contrôler et mesurer les pièces usinées, analyser les résultats et appliquer les mesures correctrices nécessaires ;

• Identifier, analyser et résoudre les problèmes liés à la fabrication d'une pièce ou d'un assemblage micromécanique ;

• Assurer le suivi des modifications sur les documents techniques et interpréter les données de production.

COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?

- En 11ème année d’école secondaire, vous êtes désireux d’apprendre un métier pratique et manuel.
- Personne enthousiaste, proactive, organisée et rigoureuse, aimant le travail de minutie
- Niveau scolaire général avancé, surtout en mathématiques.

Le CFC est un Certificat Fédéral de Capacité. La formation se déroule selon le système dual (école – entreprise) et est fortement orientée vers la dimension pratique du métier.

La formation de micromécanicien est un cursus se déroulant en quatre ans. Lors des 2 premières années, vous bénéficierez de cours pratiques au CAAJ (Couvet et Chaux-de-Fonds) et les 2 dernières années de cours pratiques au sein même de la Manufacture ValFleurier. Les cours théoriques se déroulent tout au long de la formation au CPNE du Locle.

VOTRE VOYAGE AVEC NOUS

Nous vous proposons d’évoluer dans un environnement de travail stimulant et convivial, vous permettant de bénéficier d’excellentes conditions de travail et prestations sociales d’un groupe international de premier plan.

Vous serez intégré à nos ateliers Mécanique et Fabrication, équipé d’un parc important de machines de dernière génération. Votre cursus d’apprentissage sera dispensé par des formateurs agréés, dans un esprit d’équipe et de bienveillance.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site carrières du groupe Richemont ou via Orientation.ch (cv, lettre de motivation et les 3 derniers bulletins scolaires). Si votre candidature correspond aux critères d’entrée pour cette formation, vous trouverez ci-dessous les principales étapes du processus de recrutement :

- premier contact téléphonique avec notre équipe RH et/ou avec le Responsable de Formation du CAAJ

- évaluation théorique et pratique au CAAJ,

- entretien avec notre HR Business Partner et le Responsable de Formation Valfleurier clôturera le processus de recrutement.

QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

- Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.

- Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité.

- Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.

#Richemont #WeCraftTheFuture