About this role
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Qué es lo que valoramos?
Experiencia de entre 2 y 5 años en consultoría, PMO, transformación digital, análisis de negocio o gestión de iniciativas tecnológicas.
• Conocimientos básicos de gestión de proyectos y metodologías de seguimiento de iniciativas. • Conocimientos generales de tecnología, transformación digital e Inteligencia Artificial. • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders, equipos de negocio, IT y proveedores. • Capacidad analítica, organizativa y orientación al detalle. • Nivel avanzado de PowerPoint y Excel para la elaboración de reporting ejecutivo y cuadros de mando. • Inglés profesional para colaborar en entornos internacionales.
¿Cuáles serían tus funciones?
• Seguimiento de Iniciativas Tecnológicas e IA: Realizar el seguimiento de proyectos e iniciativas de Inteligencia Artificial, controlando planificación, estado, riesgos, dependencias, hitos y próximos pasos, asegurando su correcta evolución dentro del portfolio tecnológico.
• Gobierno y Coordinación: Dar soporte al Head of AI Governance, actuando como punto de conexión entre negocio, IT, proveedores y áreas corporativas para garantizar el alineamiento y avance de las iniciativas estratégicas.
• Reporting Ejecutivo: Elaborar informes, cuadros de mando, presentaciones ejecutivas y documentación de seguimiento para facilitar la toma de decisiones y la visibilidad del estado de los proyectos.
• Identificación y Priorización de Oportunidades: Participar en la detección, análisis, documentación y priorización de nuevas iniciativas de transformación digital e Inteligencia Artificial, valorando su impacto y viabilidad.
• Análisis Funcional y de Negocio: Colaborar en la definición de requerimientos, análisis funcional y evaluación de necesidades de negocio, contribuyendo a la puesta en marcha de nuevas soluciones y mejoras.
• Gestión del Conocimiento y Mejora Continua: Mantener documentación, repositorios de conocimiento y procesos de gobierno, impulsando la mejora continua mediante herramientas digitales y soluciones basadas en IA.
• Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar de forma coordinada con equipos de negocio, tecnología y proveedores, facilitando reuniones, gestionando acuerdos y asegurando el cumplimiento de acciones y compromisos.
Nos encantaría si además te manejases bien con herramientas de análisis, reporting y visualización de información , así como con tecnologías emergentes relacionadas con la Inteligencia Artificial.
Y con nosotros podrás disfrutar de:
✅Contrato Indefinido
✅ Apostamos por un modelo de trabajo flexible y orientado a resultados. Podrás desempeñar tu trabajo principalmente en remoto, combinándolo con encuentros presenciales ocasionales en Madrid para fomentar la colaboración, la innovación y la conexión con el equipo.
✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:
https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion
✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo
¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!
✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.