Global Compliance Officer (m/f/d)

HELM AGHamburg, Free and Hanseatic City of HamburgOn-siteFull-timeSenior, 5–8 yearsListed 6 days ago

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About this role

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit als Global Compliance Officer (m/w/d) für unseren Standort Hamburg.

Diese Schlüsselposition bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, globale Compliance-Verantwortung mit einer breit aufgestellten General-Counsel-Funktion zu verbinden . Hierbei schaffen Sie den organisatorischen Rahmen für die Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und ethischer Standards auf nationaler und internationaler Ebene. Sie berichten direkt an das Top-Management und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung von HELM.

Als Global Compliance Officer übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die konzernweite Compliance- und Governance-Organisation und entwickeln diese strategisch weiter. Dabei stehen insbesondere die Themen Anti-Korruption, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Geldwäscheprävention sowie Trade Compliance im Fokus.

Ihre Aufgaben:

- Weiterentwicklung und Steuerung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems.

- Identifikation, Analyse und Bewertung von Compliance-Risiken sowie Entwicklung und Implementierung entsprechender Richtlinien und Prozesse.

- Verantwortung für das konzernweite Hinweisgebersystem einschließlich der professionellen Bearbeitung und Nachverfolgung relevanter Hinweise.

- Entwicklung und Durchführung von Compliance-Trainings und Awareness-Maßnahmen.

- Compliance-Reporting an Vorstand und Aufsichtsorgane.

- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei angrenzenden Themenfeldern wie Sustainability und HSE zur Förderung eines ganzheitlichen Governance-Ansatzes.

Als General Counsel fungieren Sie als strategischer Sparringspartner für Vorstand, Führungskräfte und Geschäftsbereiche. Sie stellen eine praxisnahe, unternehmerisch orientierte Rechtsberatung sicher und unterstützen zentrale Unternehmensentscheidungen.

Ihre Aufgaben:

- Strategische und praxisnahe Beratung des Vorstands sowie sämtlicher Geschäftsbereiche in rechtlichen Fragestellungen einschließlich Legal- und Litigation-Reporting.

- Rechtliche Begleitung strategischer Projekte, Investitionen, Beteiligungen, M&A- und Joint-Venture-Vorhaben

- Verantwortung für die rechtliche Begleitung wesentlicher kommerzieller Verträge und Weiterentwicklung gruppenweiter Vertragsstandards.

- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Umsetzung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen.

- Weiterentwicklung von Legal Operations, Legal Tech, Wissensmanagement und digitalen Prozessen

- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer gruppenweiten Risikostrategie.

- Übernahme der Funktion des Datenschutzbeauftragten bzw. datenschutzrechtliche Beratung und Begleitung der Gruppengesellschaften im vereinbarten Umfang.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium oder einen Abschluss in Wirtschaftsrecht (LL. B oder LL.M), idealerweise mit dem Schwerpunkt Compliance.

- Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem global agierenden Unternehmen mit Schwerpunkt Corporate Governance & Compliance sowie in der Rechtsberatung

- In vorherigen Positionen konnten Sie bereits tiefergehende Kenntnisse im Handels- und Wirtschaftsrecht und Kartell- und Wettbewerbsrecht erlangen. Auch Themenbereiche wie Anti-Korruption, Geldwäscheprävention, Trade Compliance und Sanktionen sowie Internes Kontrollsystem und Risikomanagement sind Ihnen nicht fremd.

- Darüber hinaus sind Sie ebenfalls vertraut mit der Entwicklung und Organisation von CM-Systemen.

- Idealerweise besitzen Sie zudem bereits Kenntnisse im Bereich Datenschutzrecht und-Governance und haben in diesem Zusammenhang auch Erfahrung mit Legal Operations, Legal Tech und der Digitalisierung rechtlicher und Compliance-bezogener Prozesse

- Sie überzeugen unterschiedliche Stakeholder durch Ihre Vertrauenswürdigkeit, Diplomatie und unternehmerische Denkweise.

- Sie fördern eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke.

- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab.