Gerente de Investigación y Desarrollo

Propósito del cargo Liderar la estrategia de Investigación y Desarrollo de la organización, planificando, dirigiendo y controlando las actividades técnicas y administrativas relacionadas con el desarrollo de nuevos productos, mejoras de procesos y optimización de los existentes. Será responsable de impulsar la innovación, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas aplicables, así como promover el desarrollo de soluciones que contribuyan al crecimiento y competitividad del negocio.
Principales responsabilidades
- Liderar el desarrollo e implementación de nuevos productos, procesos y mejoras de productos existentes.
- Garantizar la ejecución del plan estratégico anual de Investigación y Desarrollo.
- Supervisar actividades de evaluación sensorial y estudios de vida útil de productos.
- Dirigir proyectos de innovación y adopción de nuevas tecnologías de procesamiento y empaques.
- Coordinar el desarrollo y evaluación de materiales de empaque y potenciales proveedores.
- Gestionar la documentación técnica requerida para proyectos, importaciones y exportaciones de productos.
- Impulsar iniciativas orientadas a la reducción de costos, mejora de procesos y optimización de la calidad.
- Liderar y desarrollar al equipo de Investigación y Desarrollo.

Requisitos
- Profesional universitario en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Deseable formación de postgrado relacionada con Innovación, Desarrollo de Productos, Procesos o Gestión Empresarial.
- Experiencia comprobada en cargos de liderazgo dentro de áreas de Investigación y Desarrollo, Innovación o Desarrollo de Productos.
- Conocimiento de procesos productivos, formulaciones, empaques y gestión de proyectos.
- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios.
- Inglés intermedio o avanzado.
- Capacidad analítica, orientación estratégica e innovación.

Competencias clave
- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Innovación y creatividad.
- Pensamiento estratégico.
- Gestión de proyectos.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Análisis y resolución de problemas.
- Trabajo colaborativo.

Ubicación: San Joaquín, Edo. Carabobo.

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.