Engenheiro de Planejamento - Remoto - 110181

REQUISITOS MANDATÓRIOS

- Conhecimento avançado em MS Project.

- Conhecimento intermediário do software Primavera Risk Analysis.

- Conhecimento básico do Primavera P6.

- Capacidade lógica e analítica.

- Proatividade e Resolutividade.

- Inglês avançado ou fluente.

- Negociação e articulação com pessoas da equipe e fora.

- Conhecimento intermediário dos softwares do pacote Office.

EXPERIÊNCIA

- experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato.

ESCOLARIDADE

- Nível Superior em: Engenharia, com registro regular no respectivo conselho de classe.

- Profissional necessita ter: (a) certificação PRINCE2 Practitioner; ou (b) certificação PMP® (Project Management Professional); ou (c) certificação PMI-RMP® (Risk Management Professional); ou certificação PMI-SP® (Schedule Professional); ou (d) certificação AACE-PSP (Planning & Scheduling Professional); ou (e) certificação AACE-PRMP (Project Risk Management Professional); ou (f) formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato; ou (g) certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.

ATRIBUIÇÕES

- Estruturar o cronograma físico do projeto;

- Gerar relatórios do progresso físico do projeto para suporte ao GP, além dos marcos a serem realizados, no curto, médio e longo prazo;

- Participar de reuniões e workshops para definição e acompanhamento do cronograma físico, utilizando a ferramenta de planejamento e controle indicada;

- Utilizar os padrões existentes de gerenciamento do cronograma e riscos da Companhia;

- Participar em workshops de análise qualitativa de riscos e quantitativa de prazo e custo;

- Emitir resultados probabilísticos de realização de marcos, com base numa análise quantitativa de prazos e custos;

- Utilizar sistema corporativo para cadastro dos riscos e planos de resposta;

- Realizar follow up com os responsáveis pelos riscos identificados, dos planos de ação cadastrados no sistemas corporativo, incluindo análise, controle, diligenciamento junto aos envolvidos, tratamento de pendências e planos para saneamento do backlog, informando periodicamente ao gerente de projeto;

- E outras atividades similares de mesma complexidade e escopo.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

- Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!