About this role
Für unseren Standort in Hannover sucht die Heidelberg Materials AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtelektriker (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Schichtführer.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Du führst die eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen durch und sorgst für eine schnelle Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
- Die vorbeugende Wartung und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen gehört zu deinem Arbeitsalltag und trägt zu einem sicheren und störungsfreien Betrieb bei.
- Durch regelmäßige Anlagenrundgänge und Kontrollgänge erkennst du frühzeitig technische Auffälligkeiten und potenzielle Störungen.
- Du überwachst die elektrische Anlagenverfügbarkeit und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Wiederherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs ein.
- Die Durchführung von Elektroinstallationen an Maschinen, Anlagen und Gebäuden übernimmst du fachgerecht und nach geltenden Vorschriften.
- Du erkennst Gefahrenquellen und Fehlfunktionen frühzeitig und führst notwendige Reparaturen oder den Austausch defekter Komponenten durch.
- Du steuerst und überwachst unsere Zementmühlen und Verladung nach den geltenden Vorschriften und hast ein Blick für Qualität.
- Du bedienst Baumaschinen, wie Radlader und gehst jederzeit professionell mit Technik und Material um .
- Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energieschutz setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren Betrieb unseres Zementwerks bei.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung
- Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
- Bereitschaft zum Vollkontischichtbetrieb
- Erdbaumaschinenschein von Vorteil
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
- Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
- arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
- EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
- Umfassende Arbeitssicherheit
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Finanzielle Vorteile
- Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.780, - €)
- Tarifliche Zuschläge
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Gewinnbeteiligung
- Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsbonus
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
- Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
- Eigenes Jobrad, bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
- 38 Std./Woche
- Überstundenkonto
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
- Kostenlose Parkplätze
- Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
- Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal .
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Stadermann, Leiter Produktion (Tel.: 0511 5869 259).