About this role
đź“Ť Sede di lavoro: Rozzano (MI)
đź“„ Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
Perché Humanitas
Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualitĂ della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.
Chi siamo
L’IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN.
Riconosciuto come miglior ospedale d’Italia secondo i dati Agenas, integra centri d’eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca, dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).
Il contesto
La Direzione Operations si occupa della pianificazione delle attività cliniche e del miglioramento dei processi organizzativi, contribuendo all’utilizzo efficiente delle risorse e alla qualità del percorso del paziente.
Cerchiamo una persona da inserire nella Direzione Operations che, con livelli di autonomia commisurati all’esperienza, si occuperà di:
- pianificare le attività cliniche e l’utilizzo di blocchi operatori, degenze, ambulatori e servizi, confrontandosi con i medici responsabili delle Unità Operative Cliniche (UOC), i servizi assistenziali e le altre funzioni aziendali;
- rivedere e migliorare i processi organizzativi per incrementare l’efficienza operativa, migliorare l’esperienza del paziente e rendere più efficace il percorso clinico;
- implementare e aggiornare strumenti di reporting a supporto delle attivitĂ della Direzione.
La persona che cerchiamo ha un connubio di :
- Requisiti e competenze tecniche
capacitĂ analitiche e numeriche avanzate;
- curiositĂ e interesse per lo sviluppo di strumenti e soluzioni digitali.
L’esperienza nel settore sanitario costituisce un requisito preferenziale.
- Attitudini e competenze comportamentali
orientamento al risultato e proattivitĂ ;
- capacitĂ di relazionarsi con interlocutori a diversi livelli aziendali;
- capacitĂ di lavorare in team.
Cosa offriamo
- retribuzione fissa tra €30.000 e €35.000 lordi annui;
- compenso variabile tra €3.000 e €5.000;
- un programma di wellbeing che include iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
- strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialitĂ e della sostenibilitĂ finanziaria;
- percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.
L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.