HR Ops Payroll Analyst

Req ID 91824 | MSSC Guadalupe, Mexico, ZF ENGINEERING AND SHARED SERVICES MONTERREY, S DE RL DE CV

HR Ops MX Payroll

Sobre el equipo

En este puesto, te unirás a un dinámico equipo de Recursos Humanos que brinda apoyo a empleados, gerentes y colegas de ZF en la región de las Américas. Buscamos personas que disfruten la gestión de procesos administrativos de RH en un entorno global y que tengan un gran interés en mejorar la forma en que RH presta sus servicios.

Qué puedes esperar como HR Ops MX Payroll Analyst

- Gestionar y validar movimientos afiliatorios ante el IMSS (IDSE).

- Determinar y validar cuotas obrero-patronales en SUA

- Coordinar el cálculo anual de Prima de Riesgo de Trabajo.

- Atender auditorías, revisiones y requerimientos de instituciones gubernamentales (IMSS, Infonavit, ISN, SAT)

- Validar/Conciliar amortizaciones, descuentos y cancelaciones de crédito.

- Determinar aportaciones patronales.

- Determinar mensualmente el ISN estatal.

- Participar en auditorías internas y externas

Tu perfil como HR Ops MX Payroll Analyst

- Licenciatura, C.P. (o experiencia equivalente) com minimo 3 años de experiencia en Nominas, Finanzas.

- Experiencia en el uso de sistemas de nómina (preferible PeopleSoft o TRESS).

- Sólida experiencia en nómina y regulaciones gubernamentales (IMSS, Infonavit, LFT, SAT, ISN, Fonacot)

- Gran atención al detalle, manteniendo un alto nivel de integridad y confidencialidad.

- Excelente actitud de servicio.

- Manejo de Excel avanzado (macros, validaciones, etc)

- Capacidad para ayudar a otros a comprender nuevos procesos e influir en ellos para que prueben nuevas formas de trabajar.

- Sólidas habilidades para la resolución de problemas, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo de alta presión, gestionar múltiples tareas y reaccionar rápidamente ante problemas e incidencias.

- Mostrar adaptabilidad

Por qué deberías elegir ZF en Monterrey

- Prestaciones superiores a las de la ley.

- Seguro de Gastos Médicos Mayores.

- Oportunidades de crecimiento a nivel global.

- Sueldo competitivo.

- Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

- Grupos de apoyo para empleados y actividades de participación comunitaria.

- Productos y tecnologías innovadoras.

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Contact

Maria Fernanda Castellanos Juarez