About this role
¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!
Liderar iniciativas con foco en productividad y nivel de servicio en las operaciones logísticas que abarcan desde que el producto llega a cada país hasta que los pedidos llegan a los clientes de los distintos canales, incluida la logística inversa.
Principales desafíos
- Apoyar a los países donde el Grupo tiene presencia para alcanzar niveles de excelencia en sus operaciones de almacenamiento y transporte.
- Mejorar la productividad mediante el análisis de modelos de red actuales y la propuesta de mejoras.
- Optimizar procesos en los países con operativa propia y dar soporte en la tercerización de servicios donde la operativa está externalizada.
- Apalancarse en expertos para elevar el nivel técnico en la región.
- Colaborar en los proyectos de inversión con los referentes locales y facilitar el intercambio de conocimiento entre expertos de cada país.
- Conectar las necesidades de la operación de distribución con los distintos departamentos corporativos.
Perfil profesional
Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable certificación en SCM, Distribución, Logística o Lean Six Sigma. Al menos 3 años de experiencia en logística/distribución o en la industria.
Conocimientos específicos (deseable)
- Diseño, optimización y mejora de almacenes
- Implementación de WMS (Warehouse Management Systems)
- Gestión de transporte
- Sistema de Gestión de Calidad
- Licitación y gestión de servicios logísticos con 3PL
- Liderazgo en modelos de excelencia operacional (Lean o Six Sigma)
¿QUÉ OFRECEMOS?
En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.
Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio
En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.