About this role
We are Reckitt
Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde comme Durex , Finish , Gaviscon et bien d'autres, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.
Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !
A propos du poste
Vous aimez donner du sens aux données, anticiper les tendances et collaborer avec des équipes variées pour prendre les meilleures décisions business ? Vous souhaitez occuper un rôle stratégique au carrefour des équipes Sales, Marketing, Finance et Supply ?
Dans le cadre d’un CDD de remplacement allant jusqu’à fin juin 2027 , nous recherchons un(e) Demand Planner capable de transformer les enjeux business en prévisions fiables afin de garantir la disponibilité de nos produits et accompagner durablement notre croissance. Véritable partenaire des équipes commerciales et marketing, vous serez un acteur clé du processus de planification et contribuerez directement à l'amélioration de la performance de notre Supply Chain.
Ce que vous allez faire
- Construire et piloter les prévisions de ventes de votre portefeuille de produits afin de garantir leur fiabilité.
- Animer le processus mensuel IBP en collaboration avec les équipes Sales, Marketing, Finance et Supply.
- Accompagner les lancements, évolutions de packaging et arrêts de produits tout au long de leur cycle de vie.
- Collaborer étroitement avec le Supply Planning afin de garantir le meilleur équilibre entre taux de service et niveaux de stock.
- Collaborer avec les équipes Demand analyst en central, en charge de la gestion de la forecast statistique.
- Gérer la rationalisation du portefeuille produits afin de réduire la complexité et garantir un portefeuille sain.
- Analyser les indicateurs de performance et identifier les opportunités d'amélioration de la prévision.
- Contribuer à l'optimisation des processus et des outils afin de renforcer l'excellence opérationnelle.
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 en École de Commerce ou équivalent.
- Vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience en Demand Planning, Supply Planning ou Supply Chain.
- Vous maîtrisez les enjeux de prévision des ventes et de planification dans un environnement FMCG.
- Vous êtes à l'aise avec Excel, SAP, Kinaxis ou d'autres outils de planification.
- Vous faites preuve d'un fort esprit analytique, de rigueur et savez challenger le statu quo.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'influence et votre aptitude à évoluer dans un environnement transversal et international.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au cœur des décisions business et Supply Chain.
- Une forte exposition auprès des équipes Sales, Marketing, Finance et Operations.
- Un rôle à impact direct sur la performance des marques et la satisfaction client.
- Un environnement stimulant favorisant l'autonomie, l'initiative et l'amélioration continue.
- Des projets variés mêlant analyse, coordination et transformation des processus.
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe international reconnu pour la puissance de ses marques.
The skills for success
Supply Chain Management, Business Partnership, Collaboration, Partnership building, Relationship management, Business acumen, Productivity management, Logistics management, Project management, Improve business processes, Advanced analytics, Data analytics, Manufacturing excellence, Ecommerce, Demand planning.
## Ce que nous offrons
Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.
Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.
Diversité et inclusion
Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.
Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !