Bereichsleitung wissenschaftliche Abteilungen (all genders)

INNOVATIONEN AUS EINER HAND
VERÄNDERUNG STARTET MIT UNS

Am Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF kennen wir unsere Technologien wie unsere Westentasche. Denn als eine der wenigen wissenschaftlichen Einrichtungen weltweit forschen wir entlang der gesamten Halbleiter-Wertschöpfungskette und an maßgeschneiderten synthetischen Diamanten. Ob Hochfrequenz-Schaltungen für Kommunikationstechnik, Spannungswandler-Module für die Elektromobilität, Lasersysteme für Messverfahren oder neuartige Hard- und Software für Quantencomputer sowie Quantensensoren: Wir entwickeln Technologie von morgen aus einer Hand für eine nachhaltige und sichere Gesellschaft.

Als » Bereichsleitung wissenschaftliche Abteilungen« an unserem renommierten Fraunhofer-Institut übernehmen Sie eine zentrale strategische und institutsweit wirksame Führungs- und Steuerungsaufgabe. Sie gestalten gemeinsam mit der Institutsleitung die Weiterentwicklung unserer wissenschaftlichen Abteilungen und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass das IAF seine wissenschaftliche Exzellenz, technologische Leistungsfähigkeit und strategische Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig sichert.

Im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe steht die strategische Entwicklung der wissenschaftlichen Abteilungen in Bezug auf Personal, Kernkompetenzen und Infrastruktur. Dabei richten Sie die langfristige Entwicklung der Abteilungen an den Technologie-Roadmaps der Geschäftsfelder aus und stellen sicher, dass die dafür erforderlichen wissenschaftlichen Kompetenzen und Ressourcen rechtzeitig aufgebaut und weiterentwickelt werden.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Weiterentwicklung eines Instituts, in dem Forschungsergebnisse in innovative Technologien und Anwendungen überführt werden.

Hier sorgen Sie für Veränderung

- Strategische Abteilungsentwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit der Institutsleitung und den Abteilungsleitungen die strategische Ausrichtung der wissenschaftlichen Abteilungen und stimmen diese mit den Technologie-Roadmaps und der Entwicklung der Geschäftsfelder ab.

- Personal- und Kompetenzentwicklung: Sie verantworten die abteilungsübergreifende Personalplanung und stellen sicher, dass die für Projekte und die strategische Entwicklung der Geschäftsfelder erforderlichen Kernkompetenzen langfristig verfügbar sind. Dabei identifizieren Sie Kompetenzbedarfe und initiieren Maßnahmen zum gezielten Aufbau und zur Weiterentwicklung wissenschaftlicher Teilkompetenzen.

- Sicherung wissenschaftlicher Exzellenz: Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Leistungsfähigkeit des Instituts und schaffen gemeinsam mit den Abteilungen die strukturellen Voraussetzungen für wissenschaftliche Exzellenz und technologische Zukunftsfähigkeit.

- Wirtschaftliche Verantwortung: Sie tragen Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der wissenschaftlichen Abteilungen und unterstützen die Abteilungsleitungen bei einem zielgerichteten und verantwortungsvollen Einsatz der verfügbaren Ressourcen.

- Beratung der Institutsleitung: Sie unterstützen und beraten die Institutsleitung bei der strategischen Führung und Steuerung des Instituts und bereiten Entscheidungsgrundlagen für institutsweite Fragestellungen vor.