About this role
Description de l'entreprise
Sous la responsabilité du Directeur des Jeux et des Membres du Comité de Direction, vous intégrerez l'équipe des jeux de table au sein de notre Casino. Fort d'un effectif de 75 collaborateurs environ, le Casino Barrière de Saint-Raphaël, c'est 141 machines à sous, 40 jeux électroniques, 1 Roulette Anglaise, 2 Black Jack, 1 Ultimate Poker, 1 boule, un restaurant Café Barrière.
Description du poste
BARRIÈRE CASINO SAINT-RAPHAEL recherche ses futurs Croupiers (H/F)
En vue de rejoindre nos équipes à Saint-Raphaël, nous recrutons 3 Croupiers Débutants (H/F) pour la prochaine saison !
Avant votre prise de poste, vous suivrez une formation qualifiante de 3 mois au sein de l’École de Croupier du Casino Barrière de Deauville, du 1er décembre 2026 au 9 février 2027, avec une interruption du 23/12/2026 au 03/01/2027.
Formation financée dans le cadre d'un partenariat avec France Travail (hébergement et restauration pris en charge pendant le cursus à Deauville).
VOS PRINCIPALES MISSIONS DE NUIT SERONT…
• Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux
• Appliquer et faire respecter la réglementation des jeux et les principes de fonctionnement de l'établissement
• Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture d'une ou plusieurs tables de jeu
• Animer la relation avec la clientèle des joueurs
• Participer au déroulement technique des jeux en respectant les règles strictes et en manipulant avec dextérité des jetons et cartes
Qualifications
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• Vous appréciez l’ambiance du monde de la nuit et êtes prêt(e) à travailler en soirées, les week-ends...
• Vous avez une excellente mémoire, une forte agilité avec les chiffres et une vraie rapidité de calcul
• Vous faîtes preuve de dextérité, précision, sens du détail et discrétion,
• Vous incarnez l'excellence de la relation client par votre présentation, votre réactivité et votre contrôle de vous en toutes circonstances.
Poste soumis à agrément ministériel (enquête de moralité et casier judiciaire vierge).
Informations supplémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- Des opportunités de contrats permanents
- La majoration des heures de nuit
- Une participation/intéressement et des tickets restaurant intéressants
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
- Des opportunités mobilité en France et à l’international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- L’occasion de profiter de la vue quotidienne sur la méditerranée, et bien plus encore...
CDD CONTRAT SAISONNIER (évolutif en CDI)
Statut Employé, 35h hebdomadaires.
Salaire mensuel brut à partir de 1867,31€ + primes
Horaires de nuit, travail week-ends et jours fériés selon un planning tournant.
Établissement ouvert 365 jours/an.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Réunion d’information collective
- Passage de test France Travail
- Entretien individuel
- Intégration École de Croupier 01/12/2026.
- Bienvenue chez Barrière Casino Saint-Raphaël
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Écrivez ou envoyez votre candidature à Maëva BERTHOLLET ([email protected])
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !