About this role

Titre du poste: Analyste comptable Description du poste

Nous recherchons une ou un professionnel(le) en comptabilité et finance, rigoureux(se) et orienté(e) vers les détails, pour soutenir les opérations financières quotidiennes de lorganisation. La personne en poste prépare et analyse les rapports financiers, maintient lexactitude des registres comptables et participe activement aux activités de clôtures mensuelles et annuelles. Elle effectue des conciliations de comptes, enquête sur les écarts financiers et fournit des analyses pertinentes pour appuyer la prise de décision de la direction. En collaboration avec diverses équipes internes, elle assure le suivi financier adéquat des activités daffaires, contribue aux processus de budget et de prévisions financières et participe à lamélioration continue des procédures de comptabilité et de finance. Une solide compréhension des principes comptables, une grande attention aux détails et un engagement envers la conformité aux politiques internes et aux normes comptables sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Responsabilités

- Préparer et analyser les rapports financiers ainsi que la documentation de soutien.
- Effectuer les conciliations de comptes et sassurer de lexactitude des données financières.
- Participer aux activités de clôture de fin de mois et de fin dannée.
- Analyser les écarts financiers et fournir des explications claires et structurées à la direction.
- Soutenir les processus de comptes fournisseurs et de comptes clients au besoin.
- Maintenir, mettre à jour et documenter les registres comptables dans le système financier.
- Collaborer avec les différents départements internes afin dassurer un suivi financier rigoureux des opérations.
- Contribuer à la préparation des budgets et des prévisions financières.
- Appliquer les principes comptables généralement reconnus et respecter les politiques et procédures internes.
- Participer à lamélioration continue des processus et contrôles financiers.

Compétences Essentielles

- Au moins 5 ans dexpérience en comptabilité ou en analyse financière.
- Minimum de 2 ans dexpérience comme auditeur, analyste financier, partenaire daffaires en finance ou comptable.
- Baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Très bonne connaissance des principes comptables et de linformation financière.
- Expérience en conciliations de comptes, écritures de journal et gestion du grand livre général.
- Compétences avancées en Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques (pivots), les fonctions de recherche (VLOOKUP) et lutilisation de formules et de fonctions de base et avancées.
- Expérience des processus de fin de mois et de fin dannée.
- Capacité démontrée en analyse de variances et en interprétation des états financiers.
- Maîtrise de logiciels comptables et bonne aisance avec les systèmes financiers.
- Excellentes habiletés analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler avec rigueur, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéances serrées.
- Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes internes multidisciplinaires.

Compétences Supplémentaires & qualifications

- Titre professionnel CPA (ou en voie dobtention) considéré comme un atout important.
- Expérience en audit et en analyse de bilan et détats financiers.
- Expérience comme partenaire daffaires en finance dans un environnement corporatif.
- Confort à travailler dans un environnement bilingue (français et anglais) avec des entités au Canada et aux États-Unis.
- Excellentes habiletés de communication écrite et verbale pour expliquer clairement les analyses financières.
- Souci marqué du détail et sens élevé de la confidentialité.
- Ouverture au changement et volonté de contribuer à lamélioration des processus.

Environnement De Travail

Le poste se situe à Verdun, QC, au sein dune équipe denviron quatre analystes, dans un environnement bilingue qui interagit avec des entités à travers le Canada et les États-Unis. Lentreprise compte environ 350 employé(e)s au Canada et 100 aux États-Unis, offrant ainsi un contexte corporatif structuré tout en conservant une dimension humaine. Le modèle de travail est hybride, avec trois jours par semaine au bureau et deux jours en télétravail, ce qui favorise à la fois la collaboration en personne et la flexibilité. Les heures de début sont flexibles, généralement entre 7 h 30 et 9 h, permettant dadapter le travail aux besoins personnels. Le poste implique lutilisation quotidienne de systèmes comptables et de la suite Microsoft Office, en particulier Excel pour lanalyse et la production de rapports. Lorganisation offre un environnement professionnel axé sur la collaboration, lamélioration continue des processus financiers et le développement des compétences. Les avantages comprennent un programme dassurance collective, un régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur, des journées de maladie illimitées et un minimum de trois semaines de vacances, avec la possibilité de temps supplémentaire, ce qui contribue à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Type de poste & Emplacement
Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.
Taux de rémunération & Avantages
La fourchette salariale associée à ce poste est de $36.00 - $43.00/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.
Type de milieu de travail
Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

---
Job Title: Accounting Analyst Job Description

The organization is seeking a detail-oriented Accounting and Finance professional to support its day-to-day financial operations. In this role, you will prepare and analyze financial reports, maintain accurate accounting records, and actively contribute to month-end and year-end close activities. You will perform account reconciliations, investigate financial variances, and provide meaningful analysis to support management decision-making. Working closely with various internal departments, you will help ensure accurate financial tracking of business activities, support budgeting and forecasting processes, and contribute to the continuous improvement of finance and accounting procedures. A strong understanding of accounting principles, exceptional attention to detail, and a commitment to compliance with internal policies and accounting standards are essential for success.

Responsibilities

- Prepare and analyze financial reports and supporting documentation.
- Perform account reconciliations and ensure the accuracy and completeness of financial data.
- Assist with month-end and year-end closing activities.
- Analyze financial variances and provide clear, well-structured explanations to management.
- Support accounts payable and accounts receivable processes when required.
- Maintain, update, and properly document accounting records in the financial system.
- Collaborate with internal departments to ensure proper financial tracking of operations.
- Assist in the preparation of budgets and financial forecasts.
- Apply generally accepted accounting principles and adhere to internal policies and procedures.
- Participate in the continuous improvement of financial processes and controls.

Essential Skills

- At least 5 years of experience in accounting or financial analysis.
- Minimum of 2 years of experience as an auditor, financial analyst, finance business partner, or accountant.
- Bachelors degree in accounting or a related field.
- Strong knowledge of accounting principles and financial reporting.
- Hands-on experience with account reconciliations, journal entries, and general ledger management.
- Advanced Excel skills, including pivot tables, VLOOKUP, and the use of formulas and functions.
- Experience with month-end and year-end close processes.
- Proven ability to perform variance analysis and interpret financial statements.
- Proficiency with accounting software and financial systems.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Ability to work accurately, manage multiple priorities, and meet tight deadlines.
- Ability to collaborate effectively with cross-functional internal teams.

Additional Skills and Qualifications

- CPA designation (or in progress) considered a strong asset.
- Experience in audit and in analyzing balance sheets and financial statements.
- Experience as a finance business partner in a corporate environment.
- Comfort working in a bilingual environment (French and English) with entities across Canada and the United States.
- Strong written and verbal communication skills to clearly explain financial analyses.
- High attention to detail and a strong sense of confidentiality.
- Openness to change and willingness to contribute to process improvements.

Work Environment

This position is based in Verdun, QC, within a team of approximately four analysts, in a bilingual environment that collaborates with entities across Canada and the United States. The organization employs about 350 people in Canada and 100 in the U.S., offering a structured corporate setting with a human scale. The role follows a hybrid work model, with three days per week in the office and two days working remotely, supporting both in-person collaboration and flexibility. Start times are flexible, generally between 7:30 a.m. and 9:00 a.m., allowing you to adapt your schedule to personal needs. The position involves daily use of accounting systems and the Microsoft Office suite, particularly Excel for analysis and reporting. The work environment is professional, collaborative, and focused on continuous improvement of financial processes and skill development. Benefits include a group insurance program, an employer-matched retirement savings plan, unlimited sick days, and at least three weeks of vacation with potential for additional time off, supporting a healthy worklife balance.
Job Title: Accounting Analyst Job Description

Responsibilities

Essential Skills

Additional Skills and Qualifications

Work Environment

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, lacquisition de talents, les achats, la chaine dapprovisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de lindustrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service dun grand nombre dentreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers davoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco:
Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.