Subdir Planeacion Financiera

ID de la solicitud: 276140

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito:

Liderar, coordinar y supervisar de manera integral la planificación financiera, el análisis de resultados y la gestión del P&L (ingresos y gastos) de la División Retail Banking, asegurando la correcta formulación y seguimiento del Plan de Negocio (BNS), los Forecasts, el Plan Estratégico y las iniciativas de crecimiento. Definir claramente las prioridades, metas y objetivos alineados al negocio, garantizando que los planes e iniciativas se ejecuten de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes tanto globales como locales en Scotiabank. Desarrollar y dar seguimiento a los Business Cases de nuevas iniciativas y desarrollos estratégicos. Colaborar estrechamente con el equipo de Analytics para determinar el pricing adecuado de los productos de captación y colocación por segmento, impulsando la rentabilidad sostenible.

Responsabilidades:

-Liderar la gestión integral del P&L de Retail Banking, supervisando ingresos, gastos, rentabilidad y cumplimiento de objetivos financieros.

-Coordinar la planeación financiera y presupuestal de la división, incluyendo Plan Estratégico, Plan Anual, Forecasts e iniciativas estratégicas.

-Monitorear y analizar resultados financieros, proyecciones de crecimiento, spread, tasas, comisiones y desempeño por producto y segmento.

-Desarrollar y evaluar Business Cases para nuevas iniciativas, asegurando viabilidad financiera, retorno de inversión e impacto en el negocio.

-Dar seguimiento a iniciativas estratégicas, identificando desviaciones respecto al caso de negocio y definiendo acciones correctivas cuando sea necesario.

-Trabajar con Analytics para definir estrategias de pricing de productos de captación y colocación que impulsen la rentabilidad por segmento.

-Generar y presentar reportes ejecutivos, KPIs y análisis de desempeño para la alta dirección y líderes de negocio.

-Identificar oportunidades de crecimiento y eficiencia operativa, mediante el análisis de información financiera y del comportamiento de clientes.

-Coordinar y negociar con áreas clave como Finanzas, Productos, Segmentos, Analytics y áreas corporativas para alinear objetivos y resultados.

-Liderar equipos multidisciplinarios y comités estratégicos, promoviendo una cultura de alto desempeño, uso de datos y orientación comercial.

Educación:

Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o carrera afín. (Requerido)
MBA o Maestría en Finanzas o Estrategia. (Deseable)

Experiencia requerida:

-8 años o más en el sector bancario.
-5 años o más en planeación financiera, modelos financieros, gestión de P&L, productividad y ventas en servicios financieros.
-Experiencia comprobable en Business Cases y análisis de viabilidad financiera.
-Experiencia en administración y análisis de KPIs de desempeño y productividad.
-Experiencia en liderazgo estratégico y gestión de equipos multifuncionales.
-Conocimiento amplio de productos y tendencias del sector bancario mexicano.
-Experiencia en pricing de productos bancarios (deseable).

Conocimientos y habilidades clave:

-Inglés intermedio requerido; avanzado deseable (se menciona dominio bilingüe español-inglés).
-Manejo de Office, Visual Basic, Access y Bases de Datos.
-Alta capacidad analítica, financiera y numérica.
-Comunicación ejecutiva, negociación e influencia.
-Planeación estratégica, orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.

Ubicación: Corporativo Plaza Scotiabank, Alcaldía Miguel Hidalgo, CDMX.

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

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En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.