Specjalista(-ka) / Analityk(-czka) ds. finansowania strukturyzowanego

To masz na bank:

- umowa o pracę,
- praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, plac Europejski 3A, The Bridge),
- zespół/lider: Departament Rynków Kredytowych, Ewelina Walisiak,
- cel roli: odpowiedzialność za wsparcie i realizację transakcji finansowania strukturyzowanego poprzez analizę finansową, modelowanie finansowe, udział w strukturyzowaniu rozwiązań finansowych oraz współpracę z klientami i jednostkami zaangażowanymi w proces kredytowy.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

- masz szansę uczestniczyć w najciekawszych, największych i innowacyjnych transakcjach finansowania strukturalnego (kredyty syndykowane, finansowanie akwizycyjne i project finance),
- możesz odpowiadać za samodzielne sporządzanie analiz finansowych przedsiębiorstw i projektów inwestycyjnych oraz tworzenie i weryfikację modeli finansowych,
- możesz uczestniczyć w strukturyzowaniu i negocjowaniu transakcji kredytowych,
- masz szansę pracować nad nowymi rozwiązaniami, ofertami dla największych klientów,
- możesz pracować w międzynarodowym środowisku oraz współpracować z innymi działami Banku, w szczególności departamentami ryzyka, bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej, Treasury, prawnym oraz wieloma innymi.

Aplikuj, jeśli:

- masz minimum 2-5 lat doświadczenia w firmie doradczej, banku lub innej instytucji finansowej, w następujących obszarach: finansowanie strukturyzowane, doradztwo dłużne, corporate finance, modelowanie finansowe i wyceny, doradztwo transakcyjne M&A / ECM / bankowość korporacyjna,
- posiadasz zdolności analityczne, umiejętność analizy finansowej (cash flow, bilans, rachunek wyników), umiejętność tworzenia i analizy modeli finansowych,
- jesteś nastawiony(-a) na rezultaty oraz pracę w zespole,
- cechujesz się wysoką komunikatywnością oraz łatwością nawiązywania kontaktów,
- interesujesz się obszarem finansów i analizą finansową,
- orientujesz się w bieżącej sytuacji makroekonomicznej, lokalnym rynku korporacyjnym, w kluczowych trendach w wiodących branżach przemysłu,
- biegle posługujesz się językiem angielskim,
- znasz rynek finansowy w Polsce i za granicą,
- biegle posługujesz się pakietem MS Office (Excel, PowerPoint, Word),

Mile widziane:

- uczestnictwo w programach egzaminacyjnych typu CFA, ACCA, DI lub zbliżonych.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

- umowę o pracę;
- pracę w trybie hybrydowym;
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
- kartę Multisport;
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;
- wyprawkę dla dzieci;
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Dołącz do nas w kilku krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.