About this role
Opis oferty pracy
Zakres obowiązków
- Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów z merchantami, w tym zapisów dotyczących onboardingu, rozliczeń, rezerw, chargebacków, refundów, opłat, odpowiedzialności oraz rozwiązania umowy.
- Przygotowywanie i negocjowanie umów acquiringowych i płatniczych, w tym współpraca z acquirerami, procesorami, sponsorami systemów kartowych oraz dostawcami alternatywnych metod płatności.
- Doradztwo w zakresie odpowiedzialności wynikającej z zasad organizacji kartowych, w tym kar, chargebacków i programów monitorowania fraudów.
- Tworzenie i aktualizacja standardów oraz dokumentacji dotyczącej współpracy z merchantami, zgodnie z wymogami regulacyjnymi i zasadami organizacji płatniczych.
- Przygotowywanie i negocjowanie różnego rodzaju umów B2B, m.in. z dostawcami, partnerami biznesowymi, klientami oraz dystrybutorami.
- Przygotowywanie i negocjowanie umów outsourcingowych, z uwzględnieniem wymogów dotyczących m.in. audytu, podwykonawstwa, ciągłości działania i planów wyjścia.
- Obsługa prawna umów technologicznych, w tym dotyczących software development, licencji, SaaS, chmury, hostingu, utrzymania, integracji systemów oraz SLA.
- Przygotowywanie i opiniowanie umów powierzenia przetwarzania danych oraz zapisów dotyczących ochrony danych osobowych.
- Doradztwo w zakresie zapisów dotyczących odpowiedzialności, odszkodowań, SLA, własności intelektualnej oraz warunków rozwiązania umów.
- Wsparcie prawne przy wdrażaniu nowych partnerów, modeli płatniczych i wejściu na nowe rynki.
- Tworzenie i aktualizowanie wzorów umów oraz playbooków negocjacyjnych.
- Wsparcie w rozwiązywaniu sporów handlowych i roszczeń kontraktowych oraz współpraca z zewnętrznymi kancelariami.
- Prowadzenie szkoleń dla zespołów biznesowych w zakresie standardów kontraktowych i wymogów outsourcingowych.
Nasze wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze commercial contracting, zdobytego w instytucji płatniczej, fintechu lub podobnym środowisku, najlepiej w organizacji międzynarodowej.
- Wykształcenie wyższe prawnicze, mile widziana specjalizacja w prawie handlowym lub kontraktowym.
- Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu merchant agreements oraz umów acquiringowych, w tym warunków dotyczących rozliczeń, rezerw, chargebacków i opłat.
- Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu umów outsourcingowych w sektorze usług finansowych.
- Doświadczenie w negocjowaniu umów technologicznych, w tym dotyczących oprogramowania, licencji, chmury, hostingu i usług wsparcia.
- Znajomość zagadnień związanych z acquiringiem, processingiem, alternatywnymi metodami płatności oraz systemami kartowymi.
- Praktyczna znajomość regulacji istotnych z perspektywy kontraktowej, w szczególności RODO/GDPR, DORA, NIS2 oraz Cyber Resilience Act.
- Umiejętność przygotowywania i negocjowania zapisów dotyczących odpowiedzialności, SLA, odszkodowań, rozwiązania umowy oraz własności intelektualnej.
- Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne, precyzja i dbałość o szczegóły.
- Biznesowe i pragmatyczne podejście, nastawione na znajdowanie rozwiązań, a nie wyłącznie identyfikowanie ryzyka.
- Umiejętność jasnego komunikowania ryzyk prawnych osobom spoza działu prawnego.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i prowadzenia wielu umów oraz priorytetów jednocześnie.
- Biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1.
Mile widziane
- Doświadczenie z modelami payment facilitator, master merchant oraz dokumentacją sub-merchant.
- Szczegółowa znajomość zasad Visa i Mastercard dotyczących akceptacji płatności.
- Znajomość wytycznych EBA dotyczących outsourcingu.
- Doświadczenie z dokumentacją organizacji kartowych lub onboardingiem partnerów płatniczych.
- Doświadczenie zdobyte dodatkowo w kancelarii prawnej lub firmie technologicznej.
- Uprawnienia radcy prawnego lub adwokata.
To, co zapewniamy:
- pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
- możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
- partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
- system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
- platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów
- program rekomendacji pracowniczych
- możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)
- forma zatrudnienia: umowa o pracę