About this role
Lokasjon: Oslo, Norge
Oppstart: 28. oktober 2026
Varighet: 10–12 måneder
Omfang: 100 %
Søknadsfrist: 18. oktober 2026
Oppdragsbeskrivelse
Virksomhetskritiske portalløsninger må fungere stabilt og gi brukerne en god opplevelse. Vi søker en erfaren fullstackutvikler som skal bidra til utvikling, drift og forvaltning av kritiske portalløsninger i Digitaliseringsdirektoratet (Digdir). Du vil jobbe med backend, frontend og integrasjoner, samtidig som du bidrar til god ytelse, universell utforming og en strukturert teknisk arkitektur.
Ansvarsområder
- Utvikle og vedlikeholde backend, integrasjoner og frontend i portalløsninger.
- Implementere komponenter og mønstre fra designsystemet og sikre universell utforming og god brukeropplevelse.
- Bidra til stabil drift og forvaltning av virksomhetskritiske løsninger.
- Tilrettelegge for CMS og redaksjonelle behov.
- Arbeide med databaser, søk og ytelsesoptimalisering.
- Bidra til teknisk arkitektur, plattformvalg og en strukturert, skalerbar frontend-arkitektur.
- Utvikle og vedlikeholde integrasjoner mot API-er og CMS.
Krav
Må ha
- Minimum 4 års dokumentert erfaring som fullstackutvikler.
- Dokumentert erfaring fra utviklingsteam som benytter smidig utviklingsmetodikk.
- Erfaring med Git og verktøy som GitHub, Jira, Azure DevOps eller tilsvarende.
- Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk, minimum nivå B2 etter CEFR.
- Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i engelsk, minimum nivå B1 etter CEFR.
Fordelaktig å ha
Dokumentert kompetanse innen utvikling og drift av kritiske portalløsninger, særlig erfaring med:
- CMS og søk: Umbraco CMS og Elasticsearch.
- Frontend: React, TypeScript og Astro.
- Sky og infrastruktur: Microsoft Azure, Kubernetes og Cloudflare, inkludert Workers og caching.
- Databaser: SQL Server og Azure SQL.
- Designsystem: Dokumentert erfaring med bruk av designsystemet og tilhørende komponenter og mønstre.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.