ICLA Technical Assistant CAR Bouar

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie 2027-2030, le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) en République Centrafricaine évolue dans un contexte marqué par une réduction des financements humanitaires et une transition progressive de son modèle opérationnel. Cette transition implique une adaptation de l’empreinte opérationnelle du NRC, le développement de nouvelles modalités de gestion et de mise en œuvre, ainsi qu’une évolution progressive vers une gestion intégrée entre les missions du Cameroun et de la République Centrafricaine, tout en maintenant une présence stratégique en RCA.

Dans ce contexte, NRC poursuit la mise en œuvre d’interventions ciblées visant à répondre aux besoins prioritaires des populations affectées par les déplacements et les conflits, tout en renforçant l’éfficacité, la qualité, la conformité et la durabilité de ses programmes.

Afin de contribuer à répondre efficacement aux défis de la réponse humanitaire et de garantir la continuité d’une mise en œuvre efficace et de qualité des projets, le NRC recrute cinq (05) Assistant(es) ICLA (Information, Conseil et Assistance Juridique): trois (03) pour son bureau de Bouar et deux (02) autres pour le bureau de Paoua.

L’objet du poste d’Assistant ICLA est d’appuyer la mise en œuvre quotidienne des activités ICLA sur le terrain, notamment à travers la fourniture d’informations, de conseils et d’orientations, l’accompagnement des personnes affectées par les déplacements, la prévention et la résolution des différends liés au logement, à la terre et aux biens (LTB/HLP), ainsi que les activités de sensibilisation, de référencement et de collecte de données.

A- Compétences professionnelles générales

1. Minimum BAC+2 dans les domaines du droit, des sciences sociales, du développement, de la protection ou d’un domaine pertinent constitue un atout ;
2. Minimum une à deux années d’expérience professionnelle en tant qu’Assistant Projet ou dans une fonction similaire dans un contexte humanitaire, de relèvement ou de développement ;
3. Une expérience dans le domaine de la protection, de l’ICLA, du LTB, de la médiation, de la résolution des conflits ou de l’accompagnement communautaire constitue un atout ;
4. Expérience professionnelle dans les contextes sécuritaires volatiles ;
5. Expérience avérée dans la mise en œuvre d’activités de terrain et dans l’interaction avec les communautés ;
6. Capacité à collecter, documenter et rapporter des informations de manière structurée et fiable ;
7. Bonne capacité à communiquer en français, à l’oral comme à l’écrit;
8. La connaissance de l’anglais constitue un atout.

B- Compétences, connaissances et expérience liées au contexte

1. Bonne connaissance de la zone d’intervention et des dynamiques communautaires locales et capacité à interagir avec différents groupes de la communauté ;
2. Bonne connaissance des langues locales utilisées dans les zones d’intervention ;
3. Connaissance des enjeux liés aux déplacements, aux retours, au LTB et/ou à la protection ;
4. Connaissance des autorités administratives et coutumières et des principaux acteurs intervenant dans la zone ;
5. Aptitude à travailler dans une organisation multiculturelle ;
6. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
7. Sens élevé de l’intégrité, de la confidentialité et de la responsabilité professionnelle;
8. Engagement envers les principes humanitaires, la protection, l’inclusion et la non-discrimination.

Nous offrons:
• Contrat de travail de 12 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds
• Lieu de travail : Bouar/ Paoua avec 80% de déplacement sur le terrain.
• Salaire/Avantages : Grade 4 échelon 1 de la grille salariale de NRC CAR
• Date de debut souhaitée: Janvier 2027

NB: Ces postes sont réservés aux candidat(e)s de nationalité centrafricaine et aux candidats étrangers disposant du droit légal de travailler en République centrafricaine.

Le NRC s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion et souscrit pleinement au principe de l'égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l'argent dans le cadre d'une procédure de recrutement.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées .