About this role
La République centrafricaine continue de faire face à d’importants besoins humanitaires, de protection et de relèvement, résultant de plusieurs années de conflit, de déplacements de populations et d’un accès limité aux services de base. NRC est présent en RCA depuis 2014 et continue de mettre en œuvre ses programmes à travers une présence réduite mais stratégique. Les principaux secteurs programmatiques qui seront renforcés au cours de la prochaine période comprennent l’Information, le Conseil et l’Assistance juridique (ICLA), l’Éducation, les Abris et l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (WASH), ainsi que la Protection contre la violence (PfV).
Dans le contexte de la transition RCA–Cameroun, NRC passera dès 2027 d’un modèle de bureau pays autonome en RCA à une présence opérationnelle intégrée sous la responsabilité du bureau pays du Cameroun. Cette transition représente une adaptation du modèle opérationnel visant à maintenir une présence ciblée, conforme aux exigences de NRC et orientée vers les programmes, tout en améliorant l’efficacité des coûts, la supervision et la durabilité.
Afin de contribuer à répondre aux défis de la reponse protection et de garantir la continuité d’une mise en œuvre efficace et de qualité des projets, NRC recrute un(e) Coordinateur(trice) ICLA (Information, Conseil et Assistance Juridique) , en appui aux opérations terrain en RCA. Le/La Coordinateur (trice) ICLA est responsable de la mise en œuvre du portefeuille de projets dont il/elle a la charge.
A- Compétences professionnelles générales
1. Diplôme universitaire (BAC+4/5) en Droit, anthropologie, Sociologie ou autres disciplines connexes ;
2. Expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans la mise en oeuvre et la coordination des projets dans un contexte humanitaire/relèvement en matière d’Information, de Conseil et d’Assistance juridique;
3. Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables;
4. Résultats avérés sur les responsabilités du poste;
5. Connaissance de son style/profil de dirigeant;
6. Parler et écrire aisément le français;
7. Bonne connaissance de l'anglais un atout.
B-Compétences, connaissances et expérience liées au contexte
1. Connaissance des langues locales des zones d’intervention;
2. Bonne maitrise de la localité et des cultures;
3. Aptitudes à travailler au sein d’une organisation multiculturelle;
4. Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
5. Bonne moralité et engagement humanitaire;
6. Flexibilité.
Nous offrons:
• Contrat de travail de 12 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds
• Lieu de travail : Bouar avec 75% de déplacement sur le terrain.
• Salaire/Avantages : Grade 7 échelon 1 de la grille salariale de NRC CAR
• Date de debut souhaitée : Janvier 2027
NB: Ce poste est réservé aux candidat(e)s de nationalité centrafricaine et aux candidats étrangers disposant du droit légal de travailler en République centrafricaine.
Le NRC s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion et souscrit pleinement au principe de l'égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l'argent dans le cadre d'une procédure de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées .