About this role
Description
Stage : Développement et industrialisation d'une plateforme IHM ( Interfaces homme-Machine)
Le service calcul numérique d’Orano NPS développe une interface visant à simplifier et fiabiliser les études de sous-criticité. La plateforme fédère plusieurs outils de calcul aux syntaxes différentes, facilite la préparation et l’exploitation des données et automatise les tâches répétitives.
Au sein de l'équipe de « développement métier », vous contribuerez à l'industrialisation et à la montée en maturité de la plateforme.
Vos travaux consisteront principalement à participer :
- - au développement et à la stabilisation de fonctionnalités destinées à une utilisation opérationnelle ;
- - à l’évolution de l’architecture du logiciel afin d’en améliorer la modularité, la maintenabilité et l’extensibilité ;
- - à renforcer la robustesse de l’application au moyen de tests unitaires, de tests d’intégration et de contrôles de non-régression ;
- - à la documentation de la plateforme ainsi qu’à la transmission des connaissances.
Selon l’avancement de la mission principale, vous contribuerez également au développement d'outils permettant la génération automatique de rapports de validation et de qualification en LaTeX associés à la plateforme et aux codes de calcul utilisés par les ingénieurs.
Technologies utilisées :
- - Python 3.12+ ;
- - Interfaces graphiques (PyQt) ;
- - Git.
- Un environnement de développement moderne sera fourni, intégrant des assistants de programmation de dernière génération et des chaînes d’automatisation.
Ce que vous développerez :
- une expérience concrète de développement logiciel ;
- des compétences en génie logiciel (maintenabilité, tests et validation) ;
- des compétences en automatisation de la production de documents techniques et de validation.
Requirements
Vous êtes actuellement étudiant (e) en master ou en 2/3 -ème année de cycle d'ingénieur en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent. Vous démontrez de la curiosité, de la motivation, de la dynamique, ainsi qu'une grande rigueur m éthodologique. Vous êtes également à l'aise dans un environnement collaboratif.
Aucune connaissance approfondie préalable du nucléaire n’est requise : le contexte métier sera présenté au début du stage.
Ce que vous développerez
- une expérience concrète de développement logiciel
- des compétences en génie logiciel (maintenabilité, tests et validation) ;
- des compétences en automatisation de la production de documents techniques et de validation.
Un stage chez Orano, un véritable tremplin pour votre
avenir :
- 🎓 1 étudiant sur 2 est
embauché à l’issue de ses études
- 💼 Une gratification
attractive et des avantages compétitifs (ex : activités et
avantages loisirs et culture CSE)
- 🏡 Possibilité de
bénéficier d’ 1 jour de télétravail par semaine
- 🌱 Des missions qui
font sens dans l’énergie bas carbone, la santé et les technologies de
demain
- 🏗️ Des projets
industriels uniques , notamment la construction des usines du futur
- 📍 Des opportunités sur
l’ensemble du territoire français
- 📈 Des perspectives
d’évolution riches avec plus de 500 mobilités internes chaque année
👉 Pour toutes ces raisons, plus de 9 alternants sur 10 recommandent
Orano . Découvrez leurs témoignages sous
ce lien (https://choosemycompany.com/fr/orano/trainees/fr/resultats-certifies)
Working on current and future challenges to power and preserve our
world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s
exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player
in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable
nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural
resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of
cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,
specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some
of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees
and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and
experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to
unlock the full value of nuclear energy.