About this role
Rejoignez celles et ceux qui font grandir les talents d’Air Tahiti
Derrière chaque vol, il y a des pilotes, des PNC, des techniciens, des agents d’escale et des équipes support. La Direction des Ressources Humaines les accompagne tout au long de leur parcours : recrutement, intégration, formation, développement des compétences, administration du personnel et dialogue social.
Un stage à la DRH vous plonge dans une fonction RH complète, dans un secteur très réglementé où les compétences sont stratégiques. Vous pourrez par exemple participer à :
- des recrutements et des actions sur la marque employeur (relations écoles, forums, réseaux sociaux),
- l’intégration des nouveaux collaborateurs et l’organisation des formations, réglementaires ou non,
- des projets de développement RH : GPEC, mobilité interne, entretiens, outils RH digitaux,
- l’administration du personnel, la paie ou les indicateurs sociaux.
Profils recherchés : formations RH, psychologie du travail, droit social, gestion, management, de Bac+2 à Bac+5. Nous attendons un bon relationnel, de la confidentialité, de l’organisation et un vrai intérêt pour l’humain.
Les RH vous intéressent et vous voulez les vivre au cœur d’une compagnie aérienne ? Déposez votre candidature.