About this role
<p><strong>Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a Laboral para reforzar nuestro Departamento de Personal.</strong></p><p>Buscamos una persona organizada, metódica y con conocimientos de administración laboral, que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir al buen funcionamiento de los procesos administrativos relacionados con la gestión de personas.</p><p>La persona seleccionada colaborará en las tareas diarias del departamento, especialmente en la gestión de contratos, altas y bajas, nóminas y documentación laboral, asegurando un seguimiento riguroso y ordenado de los procedimientos.</p><h3>¿Cuáles serán tus principales funciones?</h3><p><strong>Administración de personal y contratación</strong></p><ul><li><p>Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.</p></li><li><p>Preparación, elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones.</p></li><li><p>Recopilación y comprobación de la documentación necesaria para la incorporación de nuevos trabajadores.</p></li><li><p>Control de vencimientos de contratos y periodos de prueba.</p></li><li><p>Introducción y actualización de datos de los trabajadores en el programa de gestión laboral.</p></li></ul><p><strong>Apoyo en la gestión de nóminas y trámites laborales</strong></p><ul><li><p>Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y liquidaciones.</p></li><li><p>Registro y seguimiento de incidencias de nómina: ausencias, vacaciones, permisos, bajas médicas y horas extraordinarias.</p></li><li><p>Apoyo en la gestión de certificados, comunicaciones y otros trámites relacionados con la Seguridad Social y el SEPE.</p></li></ul><p><strong>Gestión documental y atención al personal</strong></p><ul><li><p>Organización, archivo y actualización de la documentación laboral y de los expedientes del personal.</p></li><li><p>Atención y resolución de consultas administrativas de los trabajadores relacionadas con contratos, nóminas y documentación laboral.</p></li><li><p>Colaboración con la persona responsable del departamento en las tareas administrativas y laborales del día a día.</p></li></ul><h3>¿Qué buscamos?</h3><ul><li><p>Formación en Administración, Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar.</p></li><li><p>Conocimientos de contratación, nóminas y normativa laboral básica.</p></li><li><p>Una persona metódica, organizada, discreta y con atención al detalle.</p></li><li><p>Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con los plazos establecidos.</p></li></ul><p><strong>Se valorará especialmente:</strong></p><ul><li><p>Experiencia previa en un puesto administrativo laboral.</p></li><li><p>Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral.</p></li></ul><h3>¿Qué ofrecemos?</h3><ul><li><p>Incorporación inmediata.</p></li><li><p>Contrato indefinido.</p></li><li><p>Formación y apoyo en los procedimientos internos de la empresa.</p></li><li><p>Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.</p></li><li><p>Buen ambiente de trabajo.</p></li></ul><p>Si tienes conocimientos de administración laboral, eres una persona <br />organizada y quieres desarrollar tu experiencia en el área de personal, <br />¡envíanos tu candidatura!</p><p></p><p></p>