JEFE ADMINISTRATIVO REGIONAL

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

PUESTO:  JEFE ADMINISTRATIVO REGIONAL

UBICACION: SAN LUIS POTOSI

Propósito del Puesto

Administrar y asegurar el control financiero, contable y administrativo de la operación regional, garantizando el cumplimiento de procesos, controles e indicadores en tiendas y CEDIS. La posición contribuye a la eficiencia operativa mediante la gestión de inventarios, capital de trabajo, pagos a proveedores, presupuesto e ingresos logísticos, proporcionando información confiable para la toma de decisiones del negocio.

Responsabilidades Principales

• Administrar y asegurar el control y ejecución de pagos a proveedores, garantizando el cumplimiento de políticas, condiciones comerciales y fechas de vencimiento.
• Consolidar y asegurar la información financiera mediante registros contables correctos para soportar la toma de decisiones.
• Administrar el capital de trabajo del CEDIS, definiendo y asegurando el cumplimiento de plazos de pago a proveedores.
• Diseñar soluciones estratégicas para la administración de inventarios, facturado no entregado, mermas y devoluciones de mercancías.
• Coordinar el proceso de presupuesto anual con las diferentes áreas involucradas.
• Supervisar el cumplimiento de los procesos administrativos y ambientes de control de la operación regional.
• Supervisar la toma física de inventarios en tiendas y CEDIS para asegurar la integridad de la información y los registros contables.
• Gestionar ingresos logísticos, validar condiciones logísticas y asegurar el cumplimiento administrativo y legal de órdenes de compra y devoluciones.

Skills:

• Liderazgo de equipos
• Planeación y organización
• Pensamiento analítico
• Toma de decisiones
• Orientación a resultados
• Control y seguimiento operativo
• Negociación con proveedores
• Comunicación efectiva
• Gestión de procesos
• Trabajo colaborativo

Hard Skills:

• Administración financiera
• Contabilidad financiera
• Control interno
• Administración de inventarios
• Control de inventarios en puntos de venta
• Gestión de capital de trabajo
• Presupuestación anual
• Legislación fiscal y normativas tributarias
• Sistemas ERP (Oracle)
• Sistemas WMS y gestión de almacenes

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.