Responsable Contrôle Projet MOA F/H, projet F14

Description

En tant que Responsable Contrôle Projet MOA F14 au sein de la Direction MOA, vous pilotez la performance globale du projet. Vos principales responsabilités sont :

Pilotage et suivi du projet :

- Assurer la maîtrise des objectifs de coûts, délais, risques et performance
- Fournir une vision fiable et prospective des coûts du projet
- Identifier les dérives et préparer les éléments nécessaires aux décisions

Gestion de l'équipe :

- Piloter directement l'équipe contrôle des coûts MOA (statutaires et STEH)
- Renforcer les compétences de l'équipe MOA F14 en matière de pilotage par les coûts
- Mettre en place des indicateurs de performance (CPI, EVM)
- Soutenir les pôles d'exécution projet : ELEC, UTILITES et Contrôle-Commande

Coordination :

- Seconder le Responsable du pôle Contrôle Projet & Performance (CP&P) F14
- Coordonner les fonctions PMO, Planning, Cost Control et Risk Management
- Contribuer à la performance globale du projet en lien avec le projet mère Aval du Futur

Vous êtes un véritable partenaire de la Direction de Projet.

Requirements

**Formation et expérience requises :**

- Formation supérieure Bac+5 : ingénieur, grande école de commerce ou équivalent

- Expérience significative en contrôle de projet, PMO ou pilotage de grands projets industriels complexes

- Secteurs privilégiés : nucléaire, énergie, infrastructures ou grands projets EPC, ensembliers, MOE

Compétences techniques :

- Maîtrise des fondamentaux du contrôle de projet : Planification et contrôle de gestion projet
- Management des risques
- Indicateurs de performance (CPI, SPI, EVM, courbe en S)
- Gouvernance projet et flux vers les MOE externes

Qualités personnelles et managériales :

- Leadership transverse et capacité à fédérer les équipes
- Rigueur et capacité d'analyse
- Synthèse et anticipation
- Capacité à challenger de manière constructive
- Orientation résultats et sens de la décision
- Aptitude à travailler dans un environnement complexe et exigeant
- Capacité à manager une équipe vers des objectifs communs

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

- Des parcours d’intégration individualisés

- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

- Des accords de télétravail avantageux

- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Working on current and future challenges to power and preserve our
world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s
exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player
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Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable
nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural
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Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of
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and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and
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