APRENDIZ

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

APRENDIZ - UNIDADE REGENTE FEIJO.

O programa é uma das formas de estimular a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos incompletos (salvo exceções para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade).

O objetivo social do Programa é promover a inclusão social e profissional de adolescentes e jovens, oferecendo a oportunidade da qualificação técnica e prática, aliada à formação cidadã e ao desenvolvimento de competências para o mundo do trabalho.

A duração do programa pode ser de, no máximo, 2 anos, exceto para pessoas com deficiência, firmada por meio de um contrato.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.