About this role
Uno degli elementi fondamentali delle strategie di Groupama Assicurazioni è lo sviluppo del business Vita e Protezione, con particolare attenzione allo sviluppo del Risparmio e delle Previdenza. Per supportare questa strategia Groupama Assicurazioni ricerca uno Specialista Soluzioni Finanziarie Vita.
La risorsa, inserita all’interno della Direzione Vita e Linea Persone, nell'U.O. Product Management e soluzioni finanziarie, si occuperà di:
- Monitorare e svolgere analisi dei mercati finanziari in ottica di proposizione e definizione di nuove soluzioni assicurative vita
- Definire il catalogo dei Fondi Unit Linked in collaborazione con partners esterni e/o la Capo Gruppo
- Collaborare alle fasi di sviluppo e lancio del prodotto vita
- Curare per la Direzione i contenuti della comunicazione tecnica verso i canali distributivi e i clienti, interfacciandosi con le strutture preposte
- Ideare, supportare/gestire le attività di formazione e animazione relative all'offerta vita
Requisiti richiesti:
- laurea in ambito Finanziario/Attuariale
- conoscenza dei mercati finanziari nel settore assicurativo o bancario
- conoscenza delle Unit-Linked, Portfolio Management, Asset allocation
- capacità di lavorare in team;
- orientamento collaborativo;
- capacità di lavorare in modo trasversale;
- disponibilità a spostamenti finalizzati ad attività di supporto degli intermediari
- conoscenza della lingua inglese e/o francese
Forte orientamento al cliente (interno ed esterno), comunicazione efficace, efficienza e spirito di iniziativa completano il profilo.
La conoscenza della lingua francese rappresenta un plus.
Sede di Lavoro:
Roma e Milano
Inquadramento contrattuale
- CCNL applicato: ANIA
- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.
Trattamento economico:
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 45.000. La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa.
Il trattamento economico è integrato da:
- il Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo Aziendale
Il pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui:
- smart working
- welfare aziendale,
- previdenza integrativa,
- polizza salute,
- polizza infortuni,
- polizza vita, ecc.
Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente
Accessibilità
Le persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo e-mail [email protected]
Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.