Analyste spécialisé.e en informatique (Gestionnaire de projet, DSC/CHR)

Vous souhaitez contribuer concrètement à la transformation numérique du réseau de la santé? Joignez-vous à notre équipe de santé numérique et participez à des projets technologiques d’envergure qui auront un impact direct sur la qualité, l’efficacité et l’accessibilité des soins.
Au sein du Bureau de gestion de projets en santé numérique, l’analyste des technologies de l’information – gestionnaire de projet assure la planification, la coordination et le suivi de projets stratégiques, notamment ceux liés au Dossier de santé connecté (DSC).
En étroite collaboration avec des équipes cliniques, administratives et technologiques, la personne titulaire du poste sera appelée à :
- gérer le cycle de vie complet de projets complexes, de la planification à la livraison;
- élaborer les plans de projet, évaluer les ressources nécessaires et assurer un suivi rigoureux des échéanciers, des risques et des livrables;
- coordonner et mobiliser des groupes de travail interdisciplinaires;
- assurer une communication claire et transparente entre les différentes parties prenantes;
- soutenir les projets réalisés en mode Agile et promouvoir l’utilisation du cadre Scrum;
- anticiper les enjeux, gérer les changements de portée et mettre en place des stratégies d’atténuation;
- produire des rapports d’avancement, des présentations, des recommandations et de la documentation de projet;
- contribuer à l’amélioration continue des solutions de santé numérique, notamment les dossiers médicaux électroniques, la santé virtuelle, l’intégration des données et le développement d’interfaces.

EXIGENCES ACADÉMIQUES
- Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information
- ou Détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec équivalente émise par le ministère compétent.
  CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
- Expérience pertinente en gestion de projet (5 ans) ;
- Expérience démontrée dans certains aspects des projets de pipeline de données et d’ingénierie des données (atout) ;
- Connaissance des systèmes de gestion relationnelle, graphique et de base de données à valeur clé (atout) ;
- Connaissance des méthodologies Agile, en particulier Scrum (PSM I ou II un atout) ;
- Bilingue : français et anglais. (fortes compétences autant à l’écrit qu’à l’oral)

COMPÉTENCES CLÉS
- Travail d’équipe ;
- Autonomie ;
- Leadership mobilisateur ;
- Analyse et résolution de problèmes ;
- Capacité à prioriser efficacement ;
- Adaptabilité/Flexibilité ;
- Communication interpersonnelle ;
- Orientation client.
PARMI LES AVANTAGES DU POSTE
- Assurance collective : couverture santé adaptée à vos besoins
- Régime de retraite (RREGOP) : préparez votre avenir avec sérénité
- Vacances : 20 jours après un an de service
- Congés fériés : 13 jours par an
- 9.6 journées maladie monnayables annuellement
- Rabais employé.es : accès à des offres exclusives Perkopolis
- Accessibilité : emplacement facilement accessible en transport en commun
- Programme d'aide aux employé.es (PAE) disponible 24/7
- Mode hybride : Combinez télétravail et présence sur site pour un équilibre optimal.

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]