About this role

### ■会社概要
船井総合研究所は、1970年創業の日本最大級の中堅・中小企業向け総合経営コンサルティング会社です。

変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し、社会に貢献する企業である「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとしています。

現在では200以上の業界に約8000社のご支援先と約1,000名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別の専門チームが「月次支援」や「経営研究会」を通じて経営者に直接寄り添う独自の伴走型支援を展開しています。
その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。

### ■部署のミッション・募集背景
株式会社船井総合研究所のメディカル部門は、医療・歯科・動物病院・ヘルスケア領域に特化し、中でも「歯科部門」は当社の主力事業として業界トップクラスの実績（月次支援クライアント350社以上、累計支援1,500社以上）を誇ります。

現在、歯科業界においても慢性的な人手不足やDX/AX（AIトランスフォーメーション）の波が急激に押し寄せています。
単なる経営アドバイスにとどまらず、「既存・新規クライアントの業務効率化・集患・診療質の向上を実現するAIプロダクト/AIサービスの開発・提案・現場実装」を力強く推進するため、AI関連の実務経験・ナレッジを持つ新たなコアメンバーを募集いたします。

＜当部門のパーパス・ミッション＞
Purpose：歯科から日本を強くする
Mission：日本を代表するグレートクリニックを創り、人々の健康と幸せに寄与する
Vision：圧倒的一番店コンサルティング会社から歯科業界の経営プラットフォーマーへ

私たちは「ただ業績を上げればいい」とは考えていません。
クリニックを通して患者様へ適切な医療・予防を提供し、「健康寿命を延ばす」「医療費負担を抑制する」、そしてクリニックの「雇用・待遇・環境を改善する」という循環を、最新のAIテクノロジーと経営コンサルティングの掛け合わせによって実現します。

■仕事内容

全国の歯科医院（既存・新規クライアント）に対し、AI技術を活用した業務効率化・プロダクト開発・提案・導入支援、および経営コンサルティング全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
①AIサービスの企画・開発・推進（AX推進）
・歯科医院の課題（問診・受付の自動化、画像診断支援、マーケティングAI分析、カルテ入力補助、スタッフ教育AIなど）に応じたAIプロダクトやソリューションの企画・アライアンス・開発主導
・自社内またはパートナー企業と連携したプロトタイプ作成・実証実験（PoC）の推進

②月次支援（個社向けAI提案・導入・経営コンサルティング）
・月1回の定期打ち合わせ（現地・Zoom）を通じた、AIソリューションの現場導入、定着支援および総合的な経営アドバイス（1人あたり15〜20社を担当）
・経営者（院長）および現場スタッフへのAIツール運用ノウハウのレクチャーと効果測定

③経営研究会・セミナー
・歯科経営者が集まる有料コミュニティ「経営研究会」（会員400名以上）や全国セミナーでの講師・ファシリテーション
・業界の最新AIトピックス・活用成功事例の講演、ナレッジ共有

④部門内専門サイト・コンテンツ作成
・専門サイト（https://dental.funaisoken.co.jp/ ）の運営
・AI×歯科経営に関するダウンロードレポート・コラムの企画・執筆

■研修・教育体制

入社後に歯科業界や経営コンサルティングの基礎を効率的に学べる環境が整っています。

・「64段階」の教育カリキュラム：歯科経営コンサルティングに必要な知識を学べる動画・テキストコンテンツを完備。
・先輩コンサルタントへの支援同行：実際の現場でのコミュニケーションや提案フローを体感しながら学べます。

要件

■応募資格

■ 必須要件（MUST）
以下のいずれかに該当する方（※業界不問）
・事業開発、企画側： AIサービス・AIプロダクトの企画・事業開発・サービス設計を主導した経験（2年以上）
・エンジニア、PM側： AI/機械学習を用いたサービスやシステムの開発・要件定義・プロジェクトマネジメント（PM/PL）を主導した経験（2年以上）

■ 歓迎要件（WANT）
・医療・歯科・ヘルスケア業界のクライアントに対する提案・導入・コンサルティング経験
・BtoB SaaSやITプロダクトの導入・業務効率化（BPR/AX）プロジェクトを主導した経験
・経営者・事業責任者層に対する直接の提案・プレゼンテーション経験

### 福利厚生
・社員持株会奨励金
・レジャー・保養施設割引等
・組合
・慶弔金等
・ホームヘルパー制度　等

■研修
・全社研修
・部署研修
・キャリア採用フォロー研修
・FーCIBA
・その他各種階層別研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

■諸手当
通勤手当（月5万円迄）、資格手当、家族手当など

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
原則年1回（1月）

■就業場所
東京本社：東京都中央区八重洲２丁目２－１　東京ミッドタウン八重洲35階
大阪本社：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番 123号イノゲート大阪 21階・22階