Leitung Verwaltungsmanagement & Governance (m/w/d)

Das Fraunhofer FHR in Wachtberg bei Bonn ist Teil der großen Fraunhofer-Gesellschaft und eines der führenden und größten europäischen Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Hochfrequenzphysik und Radartechnik mit u.a. einem der weltweit leistungsfähigsten Weltraumbeobachtungsradare. Das Institut ist hervorragend innerhalb der internationalen Forschungslandschaft vernetzt und bearbeitet zahlreiche multinationale Forschungsprojekte mit akademischen und industriellen Partnern. Es untersucht Konzepte, Methoden und Systeme für elektromagnetische Sensoren, insbesondere im Bereich der Radartechnik und der Radiometrie.

Die Position dient dem Aufbau einer künftigen Verwaltungsleitung am Fraunhofer FHR. Im Rahmen eines zweijährigen Entwicklungsprogramms übernehmen Sie Verantwortung für zwei strategische Pilotprojekte und schaffen die Grundlagen für moderne Governance-, Steuerungs- und Managementstrukturen.

Hier sorgen Sie für Veränderung

Pilotprojekt „Integriertes Managementsystem“: Sie bündeln Qualitätsmanagement, Prozessmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement zu einer integrativ arbeitenden Steuerfunktion

- Entwicklung und Pilotierung eines integrierten Managementsystem nach dem PDCA-Prinzip;

- Etablierung von Kennzahlen, Maßnahmenmonitoring und Management Reviews;

- Beratung von Institutsleitung und Direktorium bei strategischen Grundsatzentscheidungen zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems sowie Erarbeitung entscheidungsreifer Handlungsoptionen mit Auswirkungen auf die Gesamtorganisation.

Pilotprojekt „Schutz, Sicherheit & Compliance“: Sie entwickeln eine gemeinsame Governance-Struktur für Geheimschutz, Informationssicherheit und Datenschutz

- Entwicklung einer gemeinsamen Governance-Struktur für Geheimschutz, Informationssicherheit und Datenschutz;

- Entwicklung und Implementierung einer institutsweiten Governance-Architektur für Geheimschutz, Informationssicherheit und Datenschutz einschließlich verbindlicher Regelungs-, Berichts- und Eskalationsstrukturen;

- Steuerung und Konsilidierung von Risiken, Vorfällen und Maßnahmen.

Übergreifende Leitungs- und Steuerungsaufgaben

- Leitung komplexer institutsweiter Organisations- und Veränderungsprojekte mit hoher strategischer Bedeutung;

- Entwicklung belastbarer Zielbilder, Erprobung neuer Arbeitsweisen und Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen für die Institutsleitung und das Direktorium;

- Eigenverantwortliche Bewertung bereichsübergreifender Fragestellungen sowie Ableitung von Steuerungs- und Handlungsoptionen;

- Beratung der Institutsleitung und des Direktoriums sowie der Führungskräfte in strategischen Organisations-, Governance- und Steuerungsfragen;

- Vertretung des Instituts in relevanten Fraunhofer-Gremien und Netzwerken.