About this role
Votre rôle
En tant qu’Affréteur(se), vous êtes en charge d’organiser et de coordonner le transport de marchandises pour le compte de clients, en France comme à l’international, en recherchant les meilleures solutions en termes de coût, de qualité et de délais.
Vos missions principales
• Rechercher, négocier et planifier les moyens de transport auprès de transporteurs sous-traitants.
• Organiser les expéditions dans le respect des délais, réglementations et exigences clients.
• Suivre le marché, ses évolutions et le positionnement de la concurrence
• Veiller au bon déroulement des opérations transport, suivi SAV et gestion relation clients
• Identifier le besoin des clients, proposer des solutions techniques selon les impératifs du client
• Fournir les prix d'achats compétitifs dans le cadre des appels d'offres
• Accompagnement des commerciaux lors des revues de contrat
• Mise à jour et alimentation des dossiers dans l’outil TMS
• Garant de la mise à jour de la facturation des dossiers
• Produire les marges prévues au dossier (selon budget et stratégie agence)
• Participer à l’amélioration continue des processus d'affrètement (suivi des non-conformités, retours clients, etc.)
• Contribuer à la maîtrise des impacts environnementaux liés aux opérations de transport (réduction des kilomètres à vide, limitation des émissions, etc.).
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience réussie en transport routier .
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation transport
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Bonne connaissance des Incoterms
- Compétences en négociation commerciale
- Pratique professionnelle de l’anglais (obligatoire) ; une autre langue est un plus
S avoir-être :
- Excellentes capacités de négociation
- Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client
- Autonomie et sens des responsabilités
- Réactivité, rigueur et organisation
- Capacité d’adaptation et d’anticipation
Quelques informations complémentaires
- Poste en CDI
- Poste basé en agence
- Une rémunération attractive (fixe entre 2500€ et 3300€ brut mensuel selon profil + variable sur objectifs)
- Accord de participation/intéressement
- Ticket Restaurant 9,5€/j (prise en charge à 60 % par l’employeur)
- Mutuelle familiale /prévoyance
Mais plus encore…
De véritables opportunités d’évolution en France et à l’international , vers différents métiers et au sein des filiales du groupe , pour construire un parcours professionnel durable et évolutif.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.