About this role
In Deutschland verbindet KFC die Dynamik eines Marktes mit viel Potential mit der Stärke einer globalen Marke. Als People & Culture Business Partner Equity & Corporate unterstützt Du diese aufregende Reise und betreust Du zwei spannende Welten: unsere Corporate Functions und unsere eigenen Restaurants. Du übersetzt unsere Business-Prioritäten in wirksame People-Pläne und bist Sparringspartner für Führungskräfte. Du arbeitest lokal mit unserer Organisation und bist gleichzeitig in das globale HR-Netzwerk von Yum! Global eingebunden.
Was du hast
- Studium in HR, BWL, Psychologie, Recht oder einem verwandten Bereich; weiterführende HR-Qualifikation von Vorteil.
- Mindestens 6-8 Jahre progressive HR-Erfahrung mit fundierter Business-Partner-Erfahrung in einem komplexen, dynamischen Umfeld.
- Erfahrung mit Corporate- und operativen Frontline-Organisationen; QSR, Retail oder Hospitality sind besonders relevant.
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Employee Relations, Betriebsratsarbeit, Talent und Change.
- Erfahrung in der Führung oder im Coaching von HR-/TA-Professionals sowie im Umgang mit Senior Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Sicherheit mit HR-Daten und Systemen.
- Pragmatisch, integer, hands-on und mutig genug, konstruktiv zu challengen.
Was wir dir bieten
- Großer Gestaltungsspielraum
- Starker Teamgeist
- Enge internationale Zusammenarbeit
- Attraktives Gehaltspaket & bAV
- Individuelle Entwicklung
- Begeisterung für Menschen & Qualität
KLINGT INTERESSANT?
Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Yum! Restaurants International Ltd. & Co. KG | Homberger Str. 25 | 40882 Ratingen
[email protected] | www.kfc.de/karriere