HR Project Office & Shared Service Experte (w/m/d)

Für unsere internen Bereiche suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Project Office & Shared Service Experte (w/m/d).

Das erwartet dich
Verantwortung – Du koordinierst als Teil des Teams Processes, Systems and Improvements unser Projektportfolio im Personalbereich, schaffst Transparenz über Status, Risiken und Abhängigkeiten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf. Projektmanagement  – Du entwickelst Methoden, Standards und Governance im Projektmanagement weiter und unterstützt Projektteams bei der Umsetzung. Shared Services – Du steuerst mit unseren Fachbereichen die Auslagerung von HR-Services an unser Servicecenter und begleitest den Übergang von der Prozessanalyse bis zum stabilen Betrieb. Automatisierung  – Du nutzt Kennzahlen, Reportings und Excecutive Summaries um Servicequalität messbar zu machen und Optimierungspotenziale frühzeitig zu identifizieren. Prozesse – Du analysierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und Servicecenter, treibst Standardisierung sowie Automatisierung voran und prüfst den Einsatz moderner Technologien und KI-Lösungen.

Das bringst du mit

- Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anwendung von PMO Methoden gesammelt.
- Du verfügst über erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine motivierte, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise unterstützt dich bei der schnellen Auffassung komplexer Themen und der selbstständigen Ausarbeitung.

Deine Benefits

Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von einer vergünstigten Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Patricia Weiss unter +49 69 9585-2222.